正社員
【職務概要】
システム技術部にて、積層セラミックコンデンサやインダクタの生産プロセス、設備、および管理システムの開発・改善業務を担当します。
【職務詳細】
・生産プロセス、設備、管理システムの開発と改善
・国内および海外拠点への設備導入
・既存工程の改善活動（生産性向上・品質向上）
・新規製品立ち上げに伴う工程設計・設備選定
同社の生産技術は、単なる設備の維持管理に留まらず、独自の製造プロセスそのものを構築するクリエイティブな側面が強いポジションです。
＜同社の魅力＞
・従業員の多様性、人格、個性を尊重し、働きやすい環境です！
・育児・介護休業制度や就業緩和措置、子供・家族の看護休暇制度等、
従業員が能力を十分に発揮できる職場環境を整備し、
グループ全体で女性やローカル人材の積極的な活用をしています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県佐波郡玉村町大字上福島1796（玉村工場）または群馬県高崎市八幡原町432（八幡原工場） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当、退職金制度、従業員持株会、財形各種、社員食堂（本社・営業所除く）、健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設 ■勤務時間：8時30分～17時10分（本社、営業所は9時00分～17時40分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年次有給休暇、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての業務経験（3年以上） ※業界・領域は不問です（機械・電気設計、生産技術、品質保証など） 【尚可】 ・生産設備の設計、製作、改善、工程設計に関する実務経験 ・生産プロセスや設備開発、導入評価、改善の経験 ・CADスキル、機械設計スキル ・PLCプログラミング、電気回路に関するスキル ・電子部品の生産技術、工学系の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種電子部品の開発・製造・販売 他 【会社の特徴】1950年の創業以来、「素材の開発から出発して製品化を行う」を信条として、磁器コンデンサをはじめとする時代のニーズに合った商品の開発と量産化に取り組み、発展の基礎を築きました。現在ではコンデンサやインダクタ、回路モジュール、FBAR／SAWデバイスなどの研究、開発、生産、供給をグローバルに展開し、高品質、高性能な電子部品の分野からIT・エレクトロニクス産業の発展を支えています。 海外売上高比率約90%、海外生産比率68%と、まさに「グローバル企業化」が加速しています。世界15の国と地域に拠点を構え、受注から材料調達、生産、販売、物流までの一貫したグローバルな供給体制を確立し、世界中のあらゆる状況変化に素早く対応できるようになっています。グローバルマーケットの中で、同社の製品の存在感は増しています。 ※社員の平均給与：741万円(※42歳 2022年3月) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年3月 |
| 資本金 | 335億7500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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