正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【関東/未経験】ビジネスマナー・PC操作から学べる!機械大学校で研修生スタート☆給料もらいながら学ぶ
【未経験歓迎!入社した後に銀座の『機械大学校メカニカルイノベーションアカデミー』にて研修生としてスタート!給料をもらいながらエンジニアになる為の基礎から学べる/中途入社でも同期との繋がりができる】
◆職務概要
\20代の若手社員が活躍♪/
【機械研修生採用スタート!】
約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。
研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります!
【中途なのに入社式】
業界初!中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。
中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心!
【応募に関して】
皆さまをお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。
これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採用となります。(例外事由3号イ)
■研修内容
・ビジネスマナー
・MS Officeの使い方
・機械製図の基礎
・3DCAD(製図ソフト)の使い方
・電気系測定器・部品実装
など
◆研修後の仕事内容例
・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務
・医療機器メーカーでの技術文書作成業務
・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務
・半導体部品の評価・実験業務
・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務
など
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります
■この仕事に向いている人
・社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
・スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方
・自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます!
◆エンジニアとしてのご活躍例
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆十人十色のキャリアパス
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア(顧客先) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 関東エリア(東京県・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県) ※勤務地は面接時に確認 <転勤> 当面なし 国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署異動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる <有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です> ■必須条件: ・コミュニケーション良好な方 ・パソコンの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・機械力学、材料力学などの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数~選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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機械・金型設計/正社員
株式会社パートナー
製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
機械・金型設計/正社員
株式会社パートナー
ものづくりエンジニア★未経験歓迎★半導体など先端技術案件多★前給最大限考慮★残業少★...
HRプロビジョン株式会社
機械・電気電子設計★40~50代活躍★関東限定案件★残業月15H以下★土日祝休み★3...
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