正社員
【職務概要】
同社にて、これまでの施工管理としての実務経験を活かし、組織の中核を担うリーダー候補として各プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
カジュアル面談にて、これまでのご経歴や培ってきた専門性を踏まえ、組織の中核を担うリーダー候補として最適なポジションを提案します。
▼募集ポジション例
・新築分譲住宅の施工管理:次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。
・施工管理(投資用アパート):投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を高められる環境です。
・施工管理(リフォーム施工管理):現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。
・施工管理(木造高層建築物):国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区北葉町11-11 北葉町ビル1階 新潟交通バス「北葉町」バス停より、徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月※会社業績による) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ケ月~1年間) ■福利厚生: 交通費全額支給(車通勤可)/駐車場完備/各種社会保険完備/社用携帯貸与(スマホ)/資格取得支援/財形貯蓄制度/社員持株制度/社員表彰制度/社内イベント(社員総会・海水浴・運動会・旅行など) ■勤務時間:9時00分~18時30分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:90分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験(3年以上) 【尚可】 ・設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】~注文住宅着工数トップクラス~ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員(バックオフィス部門)への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 48億900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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