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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【長岡市】建築施工管理/自社職人による工事・各種手当有/転勤なし/大手企業との取引実績多数・安定基盤
【自社職人による高品質な建築施工管理/住宅・公共施設・リフォーム案件/長期出張なし・転勤なしで地域に根差した働き方が可能】
■業務概要
当社の建築施工管理職として、長岡市を中心とした住宅や公共施設、リフォーム等の各種建築工事現場において、安全・品質・工程・予算の管理業務を担当いただきます。自社職人による工事体制を強みに、安定した品質と工程管理を実現し、顧客満足度の高い施工を提供します。1案件あたり1ヶ月程度の工期が中心で、1人2~3案件を並行して管理します(半年ほどの大型案件もあり)。
■業務詳細
・図面の確認、積算、工事見積の作成
・資材発注、協力会社への依頼
・現場の品質・安全・工程・原価管理
・現場職人との連携による進捗把握や指示出し
・顧客や関係者との打合せ・調整
・工事完了後の報告書作成、アフターフォロー
・現場管理体制の継続的な改善提案
■扱うサービス
総合建設業として、住宅新築・リフォーム、商業施設や公共施設の設計施工、監理、建物・店舗の調査企画、解体工事まで幅広く対応。
■組織構成
30~40代を中心とした現場管理者が活躍しており、自社職人と協力しながら工事を進める体制です。管理職へのキャリアアップも目指せます。
■業務の魅力
・長期出張や転勤がなく、地域密着で腰を据えて働ける
・自社職人による高い施工品質
・100~6,000万円規模の多様な案件を経験できる
■教育体制
資格取得支援制度が充実しており、受験費用やテキスト購入費も会社がサポート。経験や資格に応じた手当も支給します。
■就業環境
転勤なし・長期出張なし。各種手当・退職金制度あり。残業は月平均20~30時間程度で、代休取得率も高い環境です。
■想定されるキャリアパス
現場管理者として経験を積み、将来的には複数現場の統括や管理職への登用のチャンスもあります。
■企業の特徴/魅力
地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市青山新町35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は25時間分、超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~455,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回 計1.5か月分(前年度実績) ■職長手当 30,000円(1人で現場指揮を取れる場合) ■職務手当 5,000~20,000円(勤続年数によって異なる) ■営業手当 50,000円(顧客折衝、受注業務、作業手配など一通りできる方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3,000~8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 66歳 継続雇用上限70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。受験費用やテキスト購入費用は会社負担(合格時精算)。 <その他補足> 資格取得支援制度(受験費用・テキスト購入費用会社負担、受験費用は合格時精算)、従業員専用駐車場あり、引越し費用企業負担(転居時)、継続雇用制度(再雇用)あり上限70歳、資格手当あり(1,500~3,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・第4土曜、日祝、年末年始・お盆休暇あり ■休日出勤について ・事前申請、事前承認の制度あり。 ・申請時に代休の日程も提出してもらうため、代休取得率は高いです 有給休暇あり(10日~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理技士(2級以上)または建築士(1級または2級) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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