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正社員
オフィスビル、ホテル、マンション、百貨店、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
新設・保守・改修工事を対象に、見積もり、工程、資材、安全、労務、原価、品質などを総合的に管理します。ゼネコン、工事会社、施主など、多くの関係者と調整しながら、工事を円滑に進めるポジションです。
＜主な業務＞
・工事の見積もり
・施工計画の立案
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事会社、施主との折衝
・現場の生産性向上に向けた改善
案件規模は数百万円から数十億円まで幅広く、新設・改修の両方に携わります。これまでの経験やスキルに応じた案件を担当しながら、より大規模で難易度の高いプロジェクトへステップアップできます。
現場代理人の経験をお持ちの方は、これまで培った現場運営力や調整力を存分に活かせます。
入社後2～3年は、社内ルールや関電工の施工管理スタイルを学ぶ期間として位置づけています。経験者の方も、同社の進め方を身につけながら、長期的に活躍できる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 希望勤務地を考慮のうえ、以下いずれかへ配属します。 ・本社 ・東京支店 ・北海道支店 ・東北支店 ・埼玉支店 ・栃木支店 ・群馬支店 ・長野支店 ・新潟支社 ・千葉支店 ・茨城支店 ・神奈川支店 ・静岡支店 ・名古屋支店 ・多摩支店 ・山梨支店 ・関西支店 ・九州支店 ・中国支社 ・沖縄支社 ・福島本部 ※U・Iターン歓迎 ※転勤は当面ありません ※工事対応に伴う出張の可能性があります ※屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収673万円～1,123万円 月給31万7,400円～ ※能力・経験により決定します。 ＜年収例＞ 25歳：673万円 30歳：723万円 35歳：945万円 40歳：1,026万円 45歳：1,123万円 ※上記は目安であり、能力・経験により変動します。 勤務時間：8：30～17：30 実働8時間、休憩60分 ※フレックスタイム制なし 試用期間：6ヶ月 ※期間中は賞与、家族手当の支給なし ※退職金制度は一部のみ適用 ・賞与年2回（6月・12月） ・各種社会保険完備 ・役職、役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・赴任補助手当 ・特別赴任補助手当 ・現場、設計従事手当 ・現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション、社宅 ・各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金 ・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設 ・保健指導、健康相談窓口 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇） ・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／合計最大96日） ※初年度は入社時期により変動します。 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・高校卒業以上 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・屋内配線工事における施工管理経験 ＜歓迎する経験・資格＞ ・現場代理人の経験 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・技術士補、技術士などの上位資格 ＜求める人物像＞ ・経験を活かして大型案件に挑戦したい方 ・目的意識を持ち、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・施工管理としてさらに専門性を高めたい方 ※地方拠点では、各拠点の採用状況などを踏まえ、幅広く応募を受け付けています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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