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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京】銀行・オフィス改修のプロジェクト推進（電気設備）◆業界経験者歓迎／三井住友銀行グループ案件
◎三井住友銀行グループ案件を中心に担当
◎発注者側に近い立場で企画・計画段階から参画
◎年間休日125日／安定した経営基盤／転勤原則なし
■職務内容
三井住友銀行を中心とした金融機関施設の改修プロジェクトにおいて、電気設備分野のプロジェクト推進業務を担当いただきます。
入社後は先輩社員とともに案件を担当しながら、発注者支援業務や施主代理人業務を習得していただきます。
■業務詳細
【担当案件】
・三井住友銀行を中心とした金融機関施設
・銀行支店
・事務センター
・オフィス施設
・商業施設 など
【主な業務】
・お客様との打ち合わせ
・電気設備改修計画の立案
・協力会社との調整
・見積確認、発注支援
・工程管理、品質管理
・工事立ち会い
・完成引渡し対応
【働き方】
・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。
一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。
■勤務スタイル
・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生
・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能
・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給
・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的
■平日の働き方
平日は基本的に18時退社が実現しております。
・顧客との打ち合わせ
・工事計画の立案
・協力会社との調整
・見積・発注対応
など、プロジェクト管理業務が中心となります。
■ワークライフバランス
◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。
月平均残業時間：約20時間
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇平均取得日数：約12日
入社初年度から有給付与
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜最寄駅＞ JR総武線市ヶ谷駅 徒歩8分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 転勤は原則として発生しません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■特別資格手当 ■OJT ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■養育手当・深夜手当 ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■子供手当（12,000円/月※上限三人目まで、18歳まで） ■昼食費補助有 ■リロクラブ（福利厚生） ■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）加入 ■旅行・レクレーション補助制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社月により入社直後に3～12日を付与）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの電気工事に携わった業務経験 3年程 （電気設備の工事、保守メンテナンス、フィールドエンジニア等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東西建築サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計監理部：設計業務（企画・計画・基本設計・実施設計など）、監理業務（工事監理、マネジメントなど）、調査・企画・コンサルタント業務（建物維持管理に関わる診断など） ・工事部：新築及びリニューアル工事（金融機関・商業施設・事務所・住宅の工事）、保全工事（内外装・耐震・設備の保全工事）、緊急対応（災害時、通常時の緊急対応）、事業の運用（中長期修繕計画の策定、修繕履歴の管理・分析など） ・ビルメンテナンス部：建物総合管理業務、清掃業務、設備管理業務（法定点検・保守点検・調査）、保安警備業務、機密文書回収溶解処理 ・モノことLIFE室：企画立案、事業化支援（企画立案、事業目標・条件の調査・整理など）、PM、CM業務（オフィスレイアウト変更、入居、原状回復のPM業務、新築改修工事のCM業務など）、施設保全に係る支援業務（施設保全工事の発注支援、修繕履歴の管理など） ■当社について： 東西建築サービスは、1955年の創業から「設計監理業務」、「建設業務」、「ビルメンテナンス業務」へと領域を拡大し、建物のライフサイクルに寄り添いながら事業展開してきました。 さらに現代社会の課題に対応するため、2020年6月に「モノことLIFE室」を新設。 まだ「モノ（建物・環境）」になる前の「こと（企画・運営・管理）」のデザインからワンストップビジネスの新しい軸へと成長させていきます。 お客様の様々なご要望に対応するために、より一層の専門性向上と事業の発展を図り、最善のサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tozai.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 13,226百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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