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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【京都】経理職・連結決算<IFRS連結決算／ガバナンス等>●グローバルメーカーでキャリアアップ
同社の経理部において、連結決算に関わる以下業務に従事いただきます。
・IFRS連結決算業務全般（監査法人対応、会計論点整理、SSBJ開示対応など）
・グローバルでのグループ内ガバナンス強化
・M&A対応支援
■この仕事の面白さ・魅力
・グローバルに展開するムラタグループの連結決算を統括し、財務情報の適時・適切な開示を通じて経営や投資家の意思決定を支えるとともに、国内外拠点における会計ガバナンスの強化を推進するなど、当社の持続的成長を支える重要な役割を担います。
・日々の業務は、各国子会社との調整や制度対応、財務数値の分析・確認など、緻密さが求められる場面も多くありますが、経営判断や資本市場からの信頼に直結する影響力の大きな仕事であり、高い専門性とやりがいを感じられるポジションです。
・国内外の拠点、監査法人、各事業部門など多くのステークホルダーと連携するため、グローバルな視点で多様なメンバーを巻き込み、仕組みを構築・高度化していく経験を通じて、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。
■当ポジションにマッチする人物像
・将来のローテーションも含め連結決算以外の経理財務実務を幅広く経験したい方
・グローバル企業の経営基盤を支える仕事に挑戦したい方
・新しい会計論点や制度変更に前向きに取り組みたい方
・業務高度化やDX推進に挑戦したい方
・経営層に近い立場で、グループ全体を俯瞰する仕事がしたい方
・海外子会社を含むグローバル経営に関わりたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 キャリア形成はご本人の希望も加味して行われますが、例えば事業所の経理や、海外拠点など総合的に経験いただき、経理領域において広く知見を積んでいただくケースがあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～519,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 295,000円～519,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給＋賞与で算出しています。 残業代は実働に応じて支給されます。 年収約890万円（35歳／月給44万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 年収約740万円（30歳／月給37万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 年収約620万円（25歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 寮社宅：転勤者用社宅 等 ※適用条件の規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、 特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・国内外子会社（約100社）とのコミュニケーションを通じて、決算情報を正確に取りまとめることができる方 ・全社最適の視点で会計処理や業務改善を検討できる方 ■歓迎条件： ・連結決算業務を主体的に推進できる方 ・IFRSに基づく会計処理・開示対応ができる方 ・上場会社にて決算短信および有価証券報告書の作成経験がある方 ・データ分析や数値検証を通じて課題を特定できる方 ・会計論点に対し、仮説を持って整理・検討し、結論を導き出すことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ： ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（2026/3時点） https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高： 1兆8,308億5,600万円 ○営業利益率： 15.4% ○研究開発費： 1,588億円 ○平均有休取得消化率： 75.7% ○育休取得率（男性）： 87% ○全社の平均残業時間： 16.1h/月 ○キャリア採用入社者比率： 27.4% ■理念： 『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル： 現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。 さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,830,856百万円 |
| 従業員数 | 74,302名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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