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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【つくば】管理職◆シリコーン材料の調達～工場生産管理＜少数精鋭×裁量大＞◆転勤無◆賞与実績6.5ヶ月
【サプライヤー・工場製造・海外親会社など多様な部門との調整連携が要のポジション／世界トップクラスのシリコーンメーカー『ワッカー・ケミー社』の子会社／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年休123日】
■業務内容：
SCP＆Demand planningチームにて、シリコーン材料の調達～工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理もしつつ、需給予測や生産量管理・決定などの実務にも主体的に携われるのが特徴です。
■業務詳細：
・需要予測に基づくシリコーン原材料の発注（ドイツとのやり取り）
・製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視管理、および営業側の需要管理
・SCP会議の主催（需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携）
・ドイツ親会社側のSCP部門との連携（英語を用いたメールやり取り、月例会議への出席がございます）
・管掌チームのマネジメントおよび長期戦略立案
※数量管理等にはERPシステム（SAP）を使用します。
■組織体制：
SCP＆Demand planningチームは5名体制となります。つくば事業所に1名、東京本社に4名となっており、MTG時にはどちらかに集まって対面形式でコミュニケーションを取るなど柔軟に動いております。
※少数精鋭の組織で効率的に業務を進める・幅広い業務を一貫して担当する等が好きな方にはマッチした組織です。
■同社の魅力：
・世界トップクラスのシリコーンメーカーであるワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。
・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いております。同社はグローバル基準の強力な開発力と品質管理体制（世界中に約3100個の特許を保有）を持ちながら、日本の顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築しており、結果的に国内外からの引き合いが増えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3か月間（場合により6ヶ月まで延長あり） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば事業所・技術センター 住所：茨城県筑西市向上野1500-3 つくば明野工業団地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～478,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 460,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.5か月分） ※給与はご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：32歳未満の独身社員には借上社宅制度がございます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳まで再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、英語研修、海外研修、技能講習等 ＜その他補足＞ 退職金、育児休業、介護休業、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険、社宅、福利厚生倶楽部、社員同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・有給休暇：入社月により初年度0日～13日、翌年度より14日～最大20日付与 ・GW、夏期、年末年始休暇、慶弔、有給休暇有り、私傷病休暇（年間6日有給扱い）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件： ・生産管理のご経験 ・5名以上のチームマネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・製造業におけるERPシステムによる受発注・在庫管理業務経験 ・国際貿易、通関手続き、在庫管理に関する包括的な知識をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ワッカーシリコーン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ワッカーシリコーンがお届けするのは、オイル、ワニス、ゴム、シラン、エマルジョンなど多彩な形状の高品質なシリコーンです。 シリコーン素材の国内生産と輸入により、産業別、用途別に多彩な製品を展開し、さらにユーザー各位の要求に沿った特殊用途、新仕様のシリコーンの開発、生産にも意欲的に取り組んでいます。 シリコーンは、原材料や素材としてカタチをさまざまに変えて、多彩な産業分野で活用され、私たちの生活や経済活動に欠かせない素材として幅広く使われてきました。 その可能性はまだまだ大きく、環境面でも適応性に優れていることから、重要性はさらに高まっています。 ■会社の強み： 同社の強みはヨーロッパ最大の総合シリコーンメーカーであるドイツのワッカーケミー社と日本の旭化成の2社がタッグを組んだところにあります。 ヨーロッパでは環境に対する要求が強いため、環境に配慮した無駄の無い製造技術が求められます。 一方、日本では、自動車に象徴されるように、精度、製品の仕上がりの良さ等、世界で最もチャレンジングな技術が要求されます。 ヨーロッパの成熟したシリコーン技術に日本で培われた応用技術開発力を融合して、シリコーンの応用の幅をさらに広げることが期待できます。 ■会社の社風： 同社の社風を一言で表すと「外資系企業と日本企業の良いところを兼ね合わせた社風」です。同社はドイツの企業を親会社に持っているため、平均勤務年数は長いという日本企業に近い一面も兼ね備えています。 各個人のキャリアプランについても上司と部下で話し合い、育成計画を立てて研修を実施しており、これまで以上に社員の育成に力を入れています。 3年に1度の社員旅行や各種社員同好会、年始の綱引き大会、家族も参加してのビール祭りなど、部署を越えた活動も盛んです。 人と人が生み出す「化学反応」で同社は日々成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aws-silicone.com/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,050百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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