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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【港区／在宅可】グループDX企画★東電Gの安定基盤／業務改善／年休128／フレックス／残業10h以下
～売上6兆円強の東京電力グループの安定基盤で働き方改善×企画職経験を活かしてキャリアアップ～
●集合住宅向けインターネット接続サービスの提供実績で業界トップクラス
●企画職として、全社ＤＸ推進や社内調整、環境整備等幅広くお任せ
●所定労働7.5h／中途入社者多数活躍／平均残業月10h以下
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
■業務概要：
東京電力グループ全体の収益向上を目指す改善活動、および全社業務ＤＸ化推進に関わる各種支援や社内調整、環境整備等を幅広くお任せいたします。全社全部門を相手に、利用者目線での円滑な活用推進を担うミッションです。
■業務詳細：
ご経験に合わせ、下記業務を全社全部門を巻き込み推進等お任せいたします。
・業務ＤＸ化推進（生成ＡＩ等の活用推進、環境整備、費用管理）
・活用支援（社内向け教育研修の企画・実施、ユースケースの創出）
・活用評価（利用実績のモニタリング、効果測定、経営層への報告）
・カイゼン活動事務局（東京電力グループや親会社との連携・報告・調整）
・社内カイゼン活動の計画策定、実績管理、カイゼングランプリの運営 など
■組織構成
部署全体４名
└社員３名、派遣１名
■特徴：
・東京電力グループの安定基盤の元、全社横断で生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務ＤＸ化推進やカイゼン活動を牽引いただけます。
・月残業１０時間以下、フレックスや在宅勤務も可能。裁量大きく事業貢献できる環境です。
■営業商材例
CYBERHOME：業界トップクラスのシェアを誇るマンション専用インターネットサービス
└ https://www.fnj.co.jp/service/cyberhome/
■当社について
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現在、転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：勤続年数3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度 ■キャリア助成費用援助制度有り ・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■退職一時金、慶弔見舞金 ■東京電力グループ従業員持株会 ■GW特別手当、年末年始特別手当 ■クラブ活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 月2回程度の土日出社が発生します。 有給（初年度のみ入社月に3～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ 【必須要件】※下記いずれも満たしている方 ・営業企画や業務企画等での「業務改善」や「部門横断の調整」経験 ・課題を整理し、改善施策に落とし込んだ経験 ・生成ＡＩ等ツールの利用経験 【尚可要件】 ・ＲＰＡ利用経験 ・ツールの社内業務活用推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6229 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・集合住宅向けインターネット接続サービス ・電気、エネルギーの売買、仲介、供給 ・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス ・決済代行サービス 等 ■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～ ・年休128日 ・土日祝休み ・週2リモート勤務 ・退職金制度あり ■事業の特徴： 同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。 インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fnj.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 20,060百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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