【日本板硝子株式会社】【神奈川／相模原市】事業拡大を支える人事リーダー募集／裁量権◎年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【神奈川／相模原市】事業拡大を支える人事リーダー募集／裁量権◎年休126日


≪将来のHRBP候補（管理職採用）／メーカー工場の組織づくりに挑戦／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫

■募集背景：
事業拡大に伴う組織強化のため、相模原事業所における人事・総務機能を牽引いただく課長クラス人材を募集します。日本板硝子株式会社は、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラス製品をグローバルに展開する世界有数のガラスメーカーです。今回募集する相模原事業所は、クリエイティブテクノロジー事業部門の中核拠点として今後さらなる成長が期待されており、「人」と「組織」の観点から事業成長を支えていただく重要なポジションです。

■業務内容：
相模原事業所の人事グループ・総務課のリーダーとして、人事・総務業務全般のマネジメントをお任せします。下記業務を全て対応していただくものではなく、マネジメント中心にお任せする予定です。
【人事管理】
・中長期人員計画に基づく採用推進
・正社員・契約社員・派遣社員の採用および異動・退職管理
・人事考課・人材育成制度の運用・改善
・各種人事施策の企画・推進
【労務・労政対応】
・労働組合との協議・折衝
・労使協議会運営および労使関係マネジメント
・人事制度運用支援
【福利厚生・健康経営】
・福利厚生施策の企画・運営
・健康管理・健康増進施策の推進
【教育・研修】
・社員研修の企画・運営
・人材育成計画の策定・管理
【全社施策展開】
・全社人事制度・施策の展開および運用
【総務業務】
・来客対応
・事業所イベント・行事の企画運営
・敷地管理および地域・行政対応

■組織構成：合計３名

■ポジションの魅力：
・「事業成長×人事戦略」を実感できるポジション
事業拡大フェーズにある組織だからこそ、採用・育成・制度運用を通じて事業成長へ直接貢献できます。
・裁量の大きなマネジメント経験
人事・総務領域のマネジメントを通じて、組織運営の中核を担っていただきます。
・幅広いキャリアパス
将来的には以下のキャリア形成が可能です。
HRビジネスパートナー／全社人事制度・施策の企画担当／事業所全体の管理統括／人事部門全体のマネジメント／グローバル人事ポジション

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】