【株式会社フィジオ】Webエンジニア（リーダー候補）◆顧客課題に伴走しAI時代を生き抜く／プライム7割×上流【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


Webエンジニア（リーダー候補）◆顧客課題に伴走しAI時代を生き抜く／プライム7割×上流


【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】

■業務内容：
お客様の課題解決に向けたシステム開発に関する業務をお任せします。
特定の技術に限定せず、1からユーザー企業のIT課題解決に向けたシステム開発企画～一貫してお任せします。
当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。
創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。

■業務の特徴：
当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、システム企画技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。より上流工程に携わりたい方は1社のPJTに長期間配属いただくことでスキルアップを叶えられます。逆に、開発力を高めたい方にもマッチするPJTが多数あるため、個々の目指すキャリアによって相談が可能です。
・EC、保険、不動産、福祉など業界は様々
・体制：基本は3～5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。
・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。

■案件事例：
・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築
・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発
・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等

■働き方：
直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。

■魅力：
・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。
・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン
・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる
・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】