正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【千葉】警備会社の支社長候補※警備経験活かす／年収700万円も目指せる／安定抜群
【警備の資格をお持ちの方歓迎／資格や警備経験を活かして支店長としてキャリアを積みませんか？／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】
毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ、営業活動など支社管理全般をお任せします。やればやっただけ評価される環境で、早期にグループ会社社長や執行役員へキャリアアップした実例も多数あります。
■具体的な業務内容：
・労務管理をはじめとする管理業務
・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示
・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート
・営業活動
・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加）
■雇用元につきまして：
サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。
第一警備保障株式会社：交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です（本社：千葉県船橋市習志野市３－１７－２１）
■入社後の流れ：
試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。将来的にはグループ会社の社長や役員、当社内の役員へのステップアップも可能です。実際、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長、入社3年で執行役員に昇進した例があります。
■当社について：
交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。
新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。
更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間の延長有（条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千葉中央支社 住所：千葉県千葉市中央区南町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一警備保障株式会社 千葉県内支店 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※会社規定に基づく 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与 ■社員旅行／年間数回のレクリエーション（ゴルフや釣り、スキーや旅行など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■シフトによる ■所定休日9日／月（ただし暦月28日の月は8日） ※年間5日の計画有給休暇利用必須 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・警備会社での勤務経験 ・管理職のご経験 ■歓迎条件： ・2号警備の警備員指導教育責任者資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンエス警備保障株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 ラ・ファイエット本郷202 |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、交通誘導警備・施設警備を中心に幅広い警備サービスを提供する総合警備会社です。スーパーゼネコンをはじめとする大手建設会社や官公庁、不動産管理会社、商業施設、物流関連企業などを主要顧客とし、人々の生活や社会インフラを支える重要な役割を担っています。 近年は新規支社の開設やM&Aを積極的に推進しており、事業規模を着実に拡大。売上高は2024年5月期230億円、2025年5月期266億円、2026年5月期293億円と継続的な成長を実現し、2026年5月期のグループ全体売上高は365億円に到達しました。現在は全国70拠点以上を展開し、グループ従業員数は10,000名を超える規模へと成長しています。 警備業界は景気の影響を受けにくく、社会の安全・安心を支えるインフラ産業として安定した需要が見込まれる業界です。当社も既存事業の拡大に加え、新たな営業エリアへの進出やM&Aを通じてさらなる成長を続けています。 また、企業成長に伴い新たな管理職ポストや責任者ポジションが次々と生まれており、年齢や社歴ではなく、成果や実績、資格取得などを正当に評価する風土があります。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築きながら、早期のキャリアアップも目指せる環境です。 ■事業内容 当社は交通誘導警備や施設警備を中心に、多岐にわたる警備・安全サービスを展開しています。 ・交通誘導警備業務 建設・土木・インフラ工事現場やイベント会場などにおいて、人や車両の安全な通行をサポートし、事故防止と円滑な運営に貢献しています。 ・施設警備業務 オフィスビル、商業施設、ホテル、金融機関、マンション、空港などで常駐・巡回警備を行い、施設利用者の安全を守ります。 ・イベント・雑踏警備業務 各種イベントやスポーツ大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全確保や誘導を行います。 ・保安警備業務 百貨店やスーパー、小売店舗において万引きや不正行為の防止を行い、店舗運営を支援します。 ・列車見張業務・貴重品運搬業務・身辺警備業務 鉄道工事現場の安全管理や現金・重要書類の安全な運搬、個人向けの身辺警護など専門性の高いサービスも提供しています ・ビルメンテナンス業務・防犯機器販売業務 施設の清掃管理や防犯カメラの販売・設置を通じて、総合的な安全・安心を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanesukeibi.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,252名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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