正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆LLM活用の新規事業開発を技術で牽引
■募集概要:
みらい翻訳は自然言語処理技術を核としたSaaSを展開している企業です。
高精度かつ高セキュリティなBtoB向けAI自動翻訳サービスとして、1,000組織・90万IDを超える導入実績を持ち、AIの社会実装を実現したプロダクトに成長しています。
現在コア事業はPMF(プロダクトマーケットフィット)を完了し、ARR100億円規模を目指す本格的な成長フェーズに突入しました。
今後は、生成AIを取り入れた新規プロダクト創出や未開拓な市場への進出も見据えています。
その一つに法務領域があり、現在LLMを活用した業務効率化プロダクト開発が進んでいます。
新規事業拡大が進む中、事業の核となる技術開発を担うリサーチャー組織の増強が急務となっており、
事業成長を技術面から牽引していただくNLPリサーチャーを募集します。
■業務内容:
自然言語処理技術の社会実装のための研究開発を担っていただきます。主にLLMを活用した法務または特定ドメインにおける生産性向上に係る技術検証および新機能の検討を中心に担当いただきます。
◎LLMおよび機械翻訳モデルによる翻訳精度向上に係る技術検証
◎LLMや自然言語処理の要素技術を活用した、プロダクト改善・顧客課題解決のための新機能の技術検証・商用化開発
◎特定の顧客の課題解決を図るプロジェクトの担当(顧客ヒアリングから手法の立案・検証、提案まで一気通貫で実施)
◎PoCによる他組織との共創(デモの開発・説明、フィードバックを受けての改善を関連部署と連携しながら推進)
◎社内関連部門と連携した新技術の商用化
◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導
◎論文発表等のアウトリーチ活動
■求人魅力:
・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます
・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます
・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます
・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます
■配属先について:
エンジニアリング部約18名(3チーム体制)
少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※初日はオリエンテーションの為出社いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:業務のため出社した日数に応じて精算 ※月額15万円 家族手当:配偶者1万円、18歳未満の子ども1人につき5千円 住宅手当:会社規定による(賃貸/満40歳以下) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可(フルリモート可) ■副業OK ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季3日 年末年始5日 、その他(季節休暇3日、時間休暇有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも ・自然言語処理またはその他の機械学習領域における2年以上の研究開発経験 ※在学中または企業・研究機関において同領域の研究開発経験があれば可 ・ネイティブレベルの日本語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みらい翻訳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 翻訳及び通訳業務、翻訳及び通訳業務に関するサービス、システム、機器装置、ソフトウェア、ソリューション等の設計、開発、販売、運営及び保守並びにこれらに関するコンサルティング業務 ■同社サービスの特徴: (1)みらい翻訳サービス ・Mirai Translator(BtoB向けSaaS AI自動翻訳サービス)…多言語業務をこなす顧客向けのサービスで、企業向け機械翻訳ソリューションです。 ・みらい翻訳プラットフォーム音声翻訳APIサービス(ベンダー向け音声翻訳APIサービス)…インバウンド対応のベンダー向けクラウドAPIサービスです。総務省の研究開発「グローバルコミュニケーション計画の推進」の成果と、国立研究開発法人情報通信研究機構の研究成果を利用しています。 ・言語プロフェッショナルサービス(翻訳エンジンチューニングサービス)…特定の分野や文書に特化した高精度な機械翻訳の利用を希望する顧客向けの翻訳エンジンチューニングサービスです。顧客ごとに対訳データを用意し、機械翻訳エンジンのチューニングを行います。 (2)パートナーサービス ・多言語対応サポートサービス…スマートフォンアプリ「はなして翻訳」を中心としたドコモの翻訳サービスは、海外旅行のお供に、増加するインバウンド訪日客への多言語接客にと、個人も法人もあらゆるシーンでの「言葉の壁を超える」手伝いをします。 ・多言語音声翻訳サービス…専用マイク付きタブレット型デバイスで、相手の顔を見ながら双方向の音声翻訳が可能です。 ・文化観光業界特化型AI翻訳サービス…文化観光分野に特化して翻訳精度を向上させたAI翻訳サービスです。 ・企業向け高精度AI翻訳プラットフォームサービス…企業の顧客向けにビジネスシーンでの実用性を追求し、NTTコミュニケーションズのソリューションやチューニング等をトータルで提供します。 ・ビジネス文書のAI翻訳サービス…ビジネス文書の高精度な翻訳機能をAPIにて提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miraitranslate.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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