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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【丸ビル】社内SE◇社内情報システム全体の管理・運用※土日祝/転勤無/住宅手当あり
■職務概要
社内の快適なIT環境を守るため、当社社内SEの担当者として、社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)システム・インフラ運用
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドサービス)の運用管理
・基幹システムおよび各種業務システムの運用管理
・Microsoft 365などのクラウドサービス運用
・バックアップ管理、障害対応、定期メンテナンス
(2)社員向けITサポート
・PC・スマートフォン・周辺機器の管理(棚卸、ライフサイクル管理、廃棄管理等)
・入退社に伴う各システムのアカウント管理
・社員からの問い合わせ対応
・社内で稼働するシステム提供ベンダーとの調整・管理
(3)情報セキュリティ・ITガバナンス
・情報セキュリティ対策の運用・管理
・アカウント、アクセス権限の管理
・セキュリティインシデント発生時の対応
・情報セキュリティポリシーおよびIT関連規程の整備・改定・運用
・セキュリティ教育・啓発活動の実施
(4)DX推進・業務改善
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・Microsoft 365や生成AI等を活用した業務改善の推進
・新しいITサービスや技術の調査・導入支援
■配属部署について
・グループ総務人事部 総務人事グループ システムチームに配属
・グループ総務人事部 総務人事グループは、総務人事チーム(7名)、システムチーム(2名)の2チーム体制
■働きやすさ:
・ワークライフバランスを整えやすく、腰を据えて長期就業できる環境です!
★完全週休二日制(土日祝)
★残業は月30H程
★丸ビル勤務で転勤なし
★産休育休制度の取得実績あり
★退職金制度・住宅手当など福利厚生充実
■同社について
・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:対象は自己居住用として賃借中又は住宅ローン利用者 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■宅地建物取引士取得補助(登録費用) ■資格取得支援制度 ■新入社員研修、部門別研修 ■自己啓発支援 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■宅地建物取引士取得補助(登録費用等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:夏季(計画年休)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 等 ■有給日数について:初年度は入社時期により付与日数が異なります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ・Windows Server、ネットワーク、Microsoft 365等クラウドサービスの運用経験 ・Windows、macOS、iOS、ITセキュリティの基本知識 【歓迎要件】 ・Microsoft 365管理、生成AI活用、IT規程策定・運用、ベンダー対応、DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリモト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6314 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F |
| 事業内容 | ~1983年7月に設立以来立地・デザインにこだわった良質なマンションを供給。「モリモト」のこだわり「事業展開エリアを限定した地域密着」、「その立地でしか成立しない物件を手づくり感覚」、「その土地ですべてにおいてNo.1クオリティを実現」それが「モリモト」の考えるものづくりです~ ■事業内容: マンション供給を都心・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。そこに住む人、働く人、または利用する人が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を生み出しています。土地入手の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成立させます。 マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、都市にこだわり独創性を追求した「ピアース」、流行に染まらず様式にとらわれることのない白い芸術を意味する「アールブラン」、住み続ける程にまるで満月のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。 ■特徴: (1)事業戦略…創業以来、デザイン性に強みを持った分譲マンションの開発を行っており、都内城南エリア、川崎、横浜を中心とした地域に集中するドミナント戦略を推進し、当該地域における高いブランド力を確立することに成功しています。ブランド力の顧客への浸透を背景に大手デベロッパーと同等、もしくはそれ以上の価格帯の物件で勝負しています。今後も「モリモト」らしい物件の供給を進めていきます。 (2)デザイン…独自に調査したターゲット顧客層(富裕層、ファミリー層、DINKS層など)の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。尚、2004年初エントリー以来、実に33のプロジェクトでGood Design賞を受賞しています。※2024年は2件受賞 (3)現在モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、 戸建て事業(モリモトホーム、創建ホームズ)や、不動産管理事業(モリモトクオリティ)などを手掛けており、またリノベーション事業や、投資用不動産事業など新たな事業にも着手しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.morimoto-real.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 40,585百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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