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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【福岡/在宅案件あり】システムエンジニア◇業績好調/年休120日/福利厚生◎/自社研修有
【博多・天神の勤務先メイン◎在宅案件あり/平均残業時間10.2時間◆プライベートを充実させながら長く働きたい方におすすめ】
■ポイント:
プロジェクト先は博多・天神エリアが中心です。
自社のメンバーと複数名のチーム体制で参画するため、安心して開発に取り組める環境です。
■業務内容:
主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。
業務に慣れてきたらチームのリーダーまたはサブリーダーをお任せし、スキルに応じて、要件定義~テストなどの全工程を任せることもあります。
また、自社チームでプロジェクトを進めるため、人材育成にも関与していただきます。
<案件事例>
■物流パッケージ開発
工程:要件定義~リリース
技術:Java、Spring Boot、TypeScript、Angular、Docker
■クレジット基幹システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、Oracle
■コミュニケーションツール広告管理システム開発
工程:基本設計~リリース
技術:Java、Spring Boot、JavaScript、Vue.js、Kotolin、Docker
■ガス会社顧客情報管理システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、Spring、Oracle
■鉄道系情報管理システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、JavaScript、JSP、Oracle
そのほか全20種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。
※案件期間は平均1.5~2年(長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も)です。
■研修制度
独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』があるので、システム開発経験が浅いの方でもすぐにキャッチアップできる環境です。
1~2か月ほどの研修期間を想定しており、開発実務経験が浅い方でも安心して就業いただける環境です。
■福岡支社について
2016年に開設した福岡支社ですが、順調に拡大を続け、設立10年で80名を超えるメンバーが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。
地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡市内 顧客先 住所:福岡県福岡市(博多・天神エリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※博多・天神の勤務地がメインです <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~247,000円 <月給> 232,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給/定期昇給:年1回、随時昇給も有 ■賞与:年2回(6~7月、12月) 26歳(経験3年一般) / 年収420万円 28歳(経験5年主任) / 年収450万円 30歳(経験7年係長) / 年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限額月2万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金にて積み立て <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時技術研修(1~2ヵ月) 独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ・資格取得費用の助成・報奨金(合格時) <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金制度:401k) ・リロクラブ(福利厚生サービス)加盟 ・時短勤務制度(養育) ・懇親会費用一部負担 ・スポーツイベント ・従業員持株制度 ・結婚祝い金制度 ・引越補助金制度(当社規定により支給) ・各種研修制度(eラーニング) ・階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護介護休暇 など ※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 システム開発経験1年以上(開発言語問わず) ■歓迎条件 ・Java、.NET、PHP、C#.NET等を用いたWEB系・オープン系アプリ開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。 近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。 特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。 顧客の開発負荷を軽減するため、豊富な知識と経験を持ったITエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)が、顧客のオフィスに常駐し迅速かつ細やかにご要望にお応えします。 顧客がビジネス機会を失わず開発能力を拡大していただくため、当社は「最適なタイミング」で「最適なITエンジニア」をご提案します。 ■組織風土: ・同社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど技術者として働きやすい制度整備を進めています。 ・月1回の課会(懇親会)や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。 ・エンジニアの評価は全社目標(部目標、課目標)・コンピテンシー評価を取り入れています。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。 |
| 代表者 | 工藤 雅之 |
| URL | https://www.glue-si.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 292百万円 |
| 売上 | 4,629百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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