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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
◎未経験歓迎【岐阜/恵那※転勤無し】注文住宅の現場管理◇年休115日/土日休/IT活用で残月10H
◆◇木の家好き歓迎/東濃エリア中心・転勤なし/未経験歓迎!施工管理技士を目指す方へ/講習費補助・社内勉強会あり/年休115日・クラウド管理導入で残業少◆◇
■業務内容:
当社の注文住宅の施工管理に関する業務をお任せします。木の家づくり・高性能住宅設計に携われ、資格支援や研修が充実しています。
■職務詳細:
・協力会社・職人の手配とスケジュール調整
・工程管理、品質管理、安全管理
・施主対応(進捗共有・相談対応)
・設計変更や現場での判断対応(クラウド型アプリで写真・工程・書類を共有。作業負担の軽減も実現)
■担当エリア:
主な施工エリアは恵那市・中津川市・瑞浪市を中心とした東濃エリアです。
現場の多くは会社から30km圏内にあり、遠方への長距離移動や出張はほとんどありません。
現場への直行直帰も可能です。
■サポート体制:
入社後は先輩とOJTで現場補助からスタートします。社内勉強会、外部研修参加、講習費補助による施工管理技士取得支援で成長をフォローします。モデルハウス見学や施工事例で設計・性能理解を深められます。
■ゆくゆくお任せする業務:
現場責任者として複数物件の工程・予算管理、協力会社折衝、施主折衝の主担当をお願いします。
■組織体制:
従業員10名の少数精鋭体制で、代表やベテラン大工と近い距離で働けます。恵那・瑞浪のモデルハウスや地域イベントに携わりながら、早期に裁量ある役割を任されます。
■企業の特徴/魅力:
・HEAT20 G2レベルの断熱、全棟気密測定、耐震等級3、制震ダンパー標準など高性能住宅に関わる経験が積めます。
・資格取得支援(講習費補助)、社内勉強会、外部研修、クラウド管理で現場負担を軽減します。
・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、道具貸与など働きやすさを整えています。
■企業の思い:
木の家が好き”そんな人が欲しいと思う家を建てたい。私たち「小栗材木店」は、“木の家が欲しい”“木の家が好き”な方々のため、これまでの経験と実績から見た目だけのデザイン住宅ではなく、コストや機能性にこだわりお客様が心から欲しいと思える住まいを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3カ月(※試用期間中の給与条件の変更点:無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/岩村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 前年度実績 計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(施工管理技士などの講習費用補助) 外部研修受講(建築デザインなど) 社内勉強会の定期開催(施工・建築知識の習得) <その他補足> 資格手当あり※当社規定に基づき支給 作業服、道具等貸与 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定期健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:土日休み、会社カレンダーによる 休暇:GW、夏季(4日間以上)、年末年始(5日以上 ※土日含みで8日間程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築系の現場経験(補助含む)がある方 ・建築系の学校、学部・学科で学んだ経験がある方 ■歓迎要件: ・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・現場管理の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小栗材木店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-7403 岐阜県恵那市岩村町927 |
| 事業内容 | ■事業内容 <木造住宅建築業> 一級建築士事務所 新築・改築リフォーム 不動産売買及び仲介 公共工事・火災保険業 太陽光発電事業 ■事業詳細: 当社は創業以来65年、木造住宅を中核に恵那市を拠点に設計・施工・アフターまで一貫して手掛ける工務店です。 注文住宅の新築・改築・リフォーム、一級建築士事務所による設計、土地売買・仲介、公共工事、太陽光発電事業まで幅広く提供します。 ビジネスモデルは「地域密着の直販型」。顧客と設計・施工の窓口を一本化することでコスト管理と品質担保を両立し、地元協力会社と連携して工期・コストを最適化します。 ■ビジョン: 「木の家が欲しい人に、本当に長く快適で価値ある住まいを届ける」ことが代表の思いです。 外観だけでなく断熱・気密・耐震・制震・換気など性能を重視し、次世代へ受け継げる強さと快適性を備えた家づくりを目指します。動画やブログで暮らしに役立つ情報を発信し、顧客との信頼関係を深めています。 ■特徴(TOPICS): ・住環境性能を数値で可視化(全棟シミュレーション・実測)し、エアコン1台で快適を実現する設計手法を採用。 ・全棟気密測定/耐震等級3/制震ダンパー標準で安全性を確保。 ・資格取得支援(施工管理技士講習費補助)、社内勉強会、外部研修で人材育成を強化。 ・クラウド型管理アプリで現場写真・工程・書類共有を実現し、作業負担を軽減。 ・モデルハウス見学会やくらしとお金のセミナー等の顧客接点が豊富。 ■組織風土: 従業員10名の少数精鋭で家族的かつ風通しの良い社風です。 大工や設計、営業が密接に連携し、施主と近い距離感で丁寧に進める文化があります。 長期雇用を前提とした定年65歳・再雇用制度や退職金制度も整え、地域で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ogurizaimoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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