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その他
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【業務委託】人気セレクトショップ・レディースバイヤー／プライム上場・大手ファッションカンパニー
【洗練されたデザイン・高品質な素材で日常に自信と魅力を／ウィメンズバイヤーとして企画・MD連携・新規開拓まで幅広く活躍】
■業務概要
当社が展開するブランド「ナノ・ユニバース」のウィメンズセクションにて、バイヤー業務を担当いただきます。主にMD（マーチャンダイザー）と連携しながら、シーズンごとの商品選定や新規ブランド開拓、イベント企画など幅広い業務を通じてブランドの価値向上に貢献します。
■業務詳細
・売上やトレンド分析、数字に基づく商品選定
・展示会への参加と情報収集、シーズン約50ブランド・350～400型の商品オーダー（6割以上が雑貨）
・別注商品やPOPUPイベントの企画立案・実行
・新規ブランドの発掘、交渉、導入提案
・社内向け情報共有資料の作成、部門間連携
■扱うサービス
「ナノ・ユニバース」ブランドを中心に、当社の幅広いウィメンズ商品や雑貨、イベント企画など多岐にわたります。
■組織構成
当社はアパレル業界のリーディングカンパニーとして約50ブランドを展開し、バイヤー、MD、企画、営業など多様な専門性を持つプロフェッショナルが在籍しています。
■業務の魅力
時代をリードするブランドの中核メンバーとして、商品の企画・バイイング・イベント立案まで一連の流れに携われます。新たなブランドや商品の発掘に関われるため、ファッション業界の最前線でセンスと企画力を磨ける環境です。
■教育体制
OJTや社内勉強会、先輩社員からのフォロー体制が整っており、業界経験を活かしながら更なるスキルアップが目指せます。
■就業環境
業務委託ですが、社員の勤務時間に近い柔軟なフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
バイヤーとして経験を積んだ後、MDやブランドマネージャー、イベント企画など多様なキャリアへの挑戦が可能です。
■企業の特徴/魅力
全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指し、従来の枠組みにとらわれない新しい価値創造に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 業務委託 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は業務委託契約に基づき、経験・スキル等を考慮の上決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT／研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～0日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 休日は要相談、原則暦通りです。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アパレルバイヤー経験3年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 販売経験 雑貨企画経験 MD経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容： 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について： TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として（株）TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、４つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート＆カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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