【株式会社アメイズ】【福岡市】人事（新卒採用全般）「HOTEL AZ」全国93店展開／完全週休2日制（土日休／基本残業無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【福岡市】人事（新卒採用全般）「HOTEL AZ」全国93店展開／完全週休2日制（土日休／基本残業無


～福岡市◇土日休・残業ほぼ無◇「HOTEL AZ」を93店舗展開◇新卒採用からお任せします◇採用イベントの企画などチャレンジ機会多くスキルアップも可！～

■業務内容：
人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞
・採用計画に合わせた企画立案（採用費・採用人数等）
・新卒求人サイトの管理（説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等）
・会社説明会やインターンシップの企画/実施
・面接運営
・就職イベントへの参加
・学校訪問（大学・高校）
・その他人事関連業務

これまでの採用手法だけでなく、柔軟な発想で新しい採用のカタチを一緒になって考えて頂けるような方をお待ちしています！

■POINT：
【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在93店舗運営。1泊5800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。

【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

■組織構成：
人事課…現在新卒採用担当者は女性2名（28歳・25歳）、中途採用担当者1名、課長の計4名

■当社について：
当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】