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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【フルリモート可】不動産業界向けメディア・コンテンツマーケティング◆業界レポート・導入事例の紹介など
【記事の企画・編集・SEO経験歓迎/業界内で高シェア/自社プラットフォームのリソースを活用し、幅広いコンテンツの企画・制作をリード】
■事業概要:
大手不動産会社の7割が導入する、不動産事業者向けDX支援・SaaSの開発企業
◎導入企業(一例) 三井不動産リアルティ、野村不動産ソリューションズ、三菱地所ハウスネット等
◎導入数:300社超
◎年間継続率99%以上、圧倒的な利用定着率!
■ポジション概要:
自社プラットフォームのリソースを活用し、不動産業界向けのあらゆるコンテンツの企画・制作をリードしていただきます。
読者は、不動産仲介のプロフェッショナルです。
彼らの課題を理解し、「これは自分のための記事だ」と感じてもらえるコンテンツを企画し、チームを率いて世に送り出します。
■魅力:
業界メディア等での編集経験がある方にとって、SaaS企業のマーケティングという新しいフィールドで活躍できます。
経営陣との距離も近く、意思決定がはやい組織風土です。
■業務詳細:
◇調査レポート・ホワイトペーパー:
不動産仲介営業を対象としたDX実態調査などの独自調査を企画し、レポートとして発信
業界の一次情報を持つ当社だからこそ出せるデータで、業界で話題になるコンテンツを作成
◇導入事例:
不動産会社の経営者や営業責任者などに取材を企画し、記事化。現場のリアルが伝わる取材記事を作成
◇ウェビナー:
営業責任者が「聞いてよかった」と思える企画を、テーマ設定・構成・登壇者アサインまで担当(月2回ペース)
◇オウンドメディア:
不動産仲介に関するSEO記事やコラムの企画・ディレクション、外部ライターの品質管理
◇サービスサイト:
プロダクトの価値を正しく伝えるためのサイトコンテンツの企画・更新
■チーム構成:
マーケティングマネージャー1名、メンバー2名、Ops1名。
制作パートナー(ライター・デザイナー・制作会社)と連携し、社内の編集・制作機能をこれから立ち上げます。
将来的には編集・制作チームの構築も担っていただきます。
■求める人物像
「誰に何を伝えれば響くか」を肌感覚で判断できる人を求めています。
進化し続けるプロダクトを素材に、業界への訴求コンテンツを自ら設計できる仕事です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■フルリモート可※オフィスは東京駅、出社完全自由 ■全国に1000箇所以上のコワーキング拠点あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):436,500円~621,600円 固定残業手当/月:153,500円~218,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入・勉強会費用の補助 ・Lunch and Learn:様々な業界・職種のプロが集まる社内勉強会 ・All Hands:週1回、全社で情報シェア <その他補足> ■ストックオプション有り(全従業員利用可) ■リモート手当支給 ■Sanuの法人契約:年間4泊~付与 ■ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回 ■出産・育児支援制度 ■After5 Passport ・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ■Lunch and Learn ・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ■All Hands ・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇:入社初日から20日付与。入社年次は問いません ・特別休暇:冠婚葬祭・子どものイベント等で日数無制限の特別有給 ・介護・看護・私傷病休暇も有給扱い |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界に関するコンテンツの企画・制作経験 ・編集・制作チームのマネジメントまたはディレクション経験 ・複数フォーマット(記事、調査レポート、動画企画等)の制作実績 ■歓迎条件: ・不動産ポータルサイト(SUUMO、LIFULL HOMES、アットホーム等)での編集経験 ・メディアの収益(PL)責任を負った経験 ・BtoB SaaSまたはテック企業でのマーケティング経験 ・自社リサーチ・調査レポートの企画経験 ・宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Facilo |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。 成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 【注目のスタートアップ】 三井不動産リアルティ・野村不動産ソリューションズ・三菱地所ハウスネット・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。 【実現したい世界 ミッション 】 日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。 それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。 私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://facilo.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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