正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【製造経験を活かして現場を動かす側へ】遊技機部品のライン管理/創立50年/転勤無/有休取得率80％超
製造経験を活かして“現場を動かす側”へ｜創業50年以上の安定企業｜有休取得率80％以上
「製造現場での経験を活かして、管理業務にチャレンジしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいポジションです
■当社について
当社は、プラスチック・樹脂製品の企画から製造、販売までを一貫して手掛けるメーカーです。自動車部品、美容機器、インフラ関連製品など幅広い業界と取引を行っており、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いています
今回は、遊技機（パチンコ・パチスロ）の組立ライン管理者。製造現場の中心となり、生産計画に基づいたライン運営や品質管理、人員管理を担当していただきます
■仕事内容
遊技機の組付け工程における生産ライン管理業務をお任せします
・組立・組付け工程の進捗管理
・生産計画に基づくライン運営
・作業スタッフへの指導・教育
・品質管理および不具合発生時の対応
・派遣スタッフの管理
・作業標準書の作成・改訂
・生産性向上に向けた改善活動・改善提案
管理業務が中心となるため、常に現場作業を行うわけではありません。問題発生時のフォローや改善活動を通じて、より効率的な生産体制の構築を担っていただきます。
■入社後の流れ
▼入社～1ヶ月
まずは先輩社員によるOJTを通じて、ライン作業を経験し、製造工程全体を理解していただきます。目標は1ヶ月で1ラインの工程習得です。
▼半年以降
担当ラインを増やしながら、新規ライン構築や人員配置の検討にも携わります。最終的には3ライン程度を担当し、生産性向上や利益改善活動の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■管理規模
1ラインあたり5～15名程度
最大3ラインを担当
■組織体制
遊技機関連のライン管理者は5名が在籍しています。
40代：3名
50代：1名
60代：1名
■この仕事の魅力
・製造経験を活かして管理職を目指せる
・ライン運営から品質改善、生産性向上まで幅広く携われる
・創業50年以上の安定企業で腰を据えて働ける
・有給休暇取得率80％以上で働きやすい環境
■キャリアパス
主任→係長→課長→次長
(例)中途入社2年半で一般社員から主任へ昇格/中途入社後2年半で係長から課長へ昇格
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東名工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ 東名高速「東名三好」ICより車で約3分 名鉄線「日進」駅や「浄水」駅より車で約15分 名鉄線「豊田市」駅・愛環「新豊田」駅より車で約20分 ※マイカー通勤可／無料駐車場有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族対象：配偶者1万円、子5千円 他 住宅手当：世帯主対象：8,000～20,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■責任手当：10,000円～ ■精皆勤手当：10,000円 ■資格手当：1,000～10,000円 ■作業着支給など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日補足：月に1回程度の土曜出勤あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・製造業のご経験 ・基本的なPC操作（Excel（関数不要）、メール） ■歓迎条件： ・遊技機メーカーまたは遊技機製造会社での組立管理経験 ・ラインリーダー、製造管理者等の経験 ・派遣スタッフ管理経験 ・生産改善活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイコー化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町3226-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・合成樹脂製品の製造・販売事業 ・合成樹脂部品の開発、設計、生産、販売 ・単品部品の加工、複合品の生産／組立 ■同社の強み： ・昭和44年創立、今年で創業56年を迎えました。創業以来一貫してプラスチック・樹脂製品の製造を行っております。また、顧客からの注文を受けた後は企画・提案から開発、試作、設計、製造、量産・販売までを、一貫体制で対応しています。創業以来55年にわたりお取引のある顧客も多く、またその顧客が新しい顧客を紹介してくださることで、これからも顧客基盤は拡大していきます。 ・単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も手がけています。 ・創業以来、樹脂加工やメッキ加工を得意とし、製品の企画・開発・設計・生産までを一貫して行っております。この一貫体制が可能にしたのは、1/100mm単位の精度まで追求できる高精度なモノづくりへのこだわりです。そして、柔軟かつ斬新なアイデアと人間力を軸に、常に時代に対応できうる盤石な体制が、顧客に選ばれています。 ■各事業部の特徴：お客様のご要望を把握し、高品質な製品を提供しています ・名古屋事業所…自動車部品やエクステリア製品等の開発～試作～試験～量産までを実施 ・東名工場…中型の射出成型機を使用し、様々な種類の成形を行ったり、開発～試作～試験～量産までを実施 ・浜松工場…小型の射出成型機を使用し、精密製品の企画、開発を行っています。迅速な対応や企画力を武器に、試作～試験～量産までを実施 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daikohkk.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,903百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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