【株式会社南海精工所】【大阪／和泉市】生産技術　～残業ほぼ無／転勤無・年休126日／創業70年以上のベアリングメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【大阪／和泉市】生産技術　～残業ほぼ無／転勤無・年休126日／創業70年以上のベアリングメーカー


～保全・設備導入・工程設計まで一貫して関われる/DX化も将来的に担当～

■職務概要：
ボールベアリングを開発・製造する当社にて、生産技術の業務をお任せします。当社の製品は主に食品加工装置や半導体製造装置に使用されています。

＜業務詳細＞
生産工程ごとに担当分けをしており、今回ご入社いただく方には切削・研削・組立工程いずれかの設備のメンテナンス・設備導入・工程改善など一貫してご担当をいただきます。
※工場内の社員数は40名ほど、機械台数はおよそ50-60台です。組立、研削、旋削エリアに分かれています。
※夜間や休日稼働は無く、勤務時間内での業務のみです。

＜将来的には・・・＞
小ロット多品種の生産体制のため、現状では製品のセット替えが多くなっています。効率化・自動化のための設備や方法の検討をしており、すでに一部では検討が完了し、導入まで進んでいます。さらに生産工程全般での改善を進めていただきたいと考えております。

■組織構成：
生産技術を担当している社員は4名（30代1名・40代2名・50代1名）で、工程ごとに役割分担をしております。

■入社後の流れ
入社後3か月間は研修期間として、現場での研修など、モノづくりの流れを学んでいただきます。
・配属後は、保全～工程設計まで幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。自動化を積極的に進めており、業務に慣れていただいたらお任せしていきます。

■当社の特徴・社風
（1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使われる特殊仕様品や小ロット、多品種を短納期で対応することで多様なニーズにこたえる事で、お客様の信頼を獲得しています。
（2）社員の自主性を重んじ、自ら積極的に物事を楽しんで取り組むことの出来る人たちが盛り上げている会社です。
(3)年間休日も126日と多く、また残業もほとんどないことから、プライベートの時間を十分過ごすことができ、それが仕事へのさらに良い影響を与えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】