【協業組合仙台清掃公社】【仙台】給与・社保・労務管理◆総務／課長候補◆賞与5ヶ月／残業少なめ／地域インフラを支える安定企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【仙台】給与・社保・労務管理◆総務／課長候補◆賞与5ヶ月／残業少なめ／地域インフラを支える安定企業◆


～転勤なし／26,000社以上の取引実績／全国約1％のみ取得する「優良産廃処理業者認定」取得／5年で売上126%成長中！／総務組織の改革を担う課長候補募集～

創業50年以上にわたり、仙台市を中心に廃棄物処理・リサイクル事業を展開する当社での、総務課の中核として「組織づくり」と「業務改革」を推進する課長候補ポジションです。
労務管理を中心に、メンバー育成や業務フロー改善、DX推進など、総務部門全体の変革をリードいただくことを期待しています。

■業務内容：
総務課長候補として、労務管理およびメンバーマネジメントを中心にご担当いただきます。
【労務業務】
給与計算／勤怠管理／社会保険手続き／入退社手続き
【総務業務】
安全衛生管理／健康診断対応／各種規程管理
【マネジメント業務】
総務課メンバー6名（20~50代）の育成・評価
※将来的には廃棄物処理業に関する許認可申請管理など、当社事業に関わる総務業務全般をお任せします。

■入社後の流れ：
・業務の幅が広いため、まずは得意な領域など、これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せします。
・特に労務関係の業務をメインでお任せ予定です。
・業界特有の自治体への廃棄物処理業の許可申請等に関しては、入社後すぐではなく段階的にお任せする予定です。

■働き方・福利厚生：
社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを目指し、働きやすい環境整備を進めています。
・年間休日110日（日曜・祝日＋土曜 ※月1～2日程度土曜出勤あり）
・毎週水曜日はノー残業デー
・平均残業月16.5時間程度
・家族手当あり（第1扶養者：12,000円、第2扶養者以降：10,000円）
・住宅手当あり（月20,000円／規定に則り支給）

■当社について：
・1969年創業、仙台市を中心に廃棄物処理・リサイクル事業を展開し、地域社会の環境インフラを支えてきました。
・全国の産業廃棄物処理業者の中でも取得率約1％とされる「優良産廃処理業者認定」を取得しています。
・26,000社以上との取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。
・東北初となるEVトラック導入など脱炭素社会の実現にも積極的に挑戦しており、「環境を守る会社」として次の時代を見据えた事業展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】