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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京】アスベスト分析事業責任者候補◇生産管理・事業運営/業界シェアNo.1の自社事業を展開
【法改正で需要拡大中/土日祝日休み/アスベスト分析事業の管理・改善を担う責任者候補/業界No.1シェアの現場を支え、持続可能な社会インフラづくりに貢献】
■業務概要:
当社は、建築物に含まれるアスベストの分析事業を展開しています。近年の法改正や社会的なニーズ増加に伴い、分析依頼が大幅に拡大しているなか、本ポジションでは分析現場の運営責任者候補としてご活躍いただきます。現場全体の工程管理や人員配置、業務の標準化・自動化といった生産管理体制の構築を推進し、事業の生産性および品質の継続的な向上をリードしていただきます。
■業務詳細:
・分析業務の工程管理・納期管理
・人員配置やリソースの最適化
・作業手順書・マニュアルの整備、運用改善
・分析工程の標準化や業務フローの改善
・生産性向上に向けた改善活動(自動化・DXの検討を含む)
・原価管理および収益性向上に向けた改善
■将来的にお任せする業務:
・協力会社や外部分析機関との連携体制の構築
・パートナー企業との調整・折衝
・外部を含めた業務フローの整備
・分析事業全体の運営体制の強化
■組織構成:
分析現場スタッフと連携し、社内外のパートナーと共に業務を推進します。
■就業環境:
完全週休2日制・年間休日122日、平均残業時間は20時間程度、各種手当、産休・育休実績も豊富で働きやすさを重視しています。
■当社について:
当社は、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業です。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。
2025年の自社分析ラボ開設や「産廃クラウドONE」のリリースに続き、私たちは今、さらなる巨大な構想を動かし始めています。この圧倒的な成長の波頭に立ち、業界のスタンダードを現場へと浸透させ、次の10年を一緒につくっていただける方を募集します。
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 各分析拠点での勤務をしていただく可能性もございます。(詳細応相談) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~416,000円 固定残業手当/月:46,200円~64,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,200円~480,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当20時間分を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:退職金支給対象:勤続年数1年以上の方 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他補足> ■時間外手当(超過分) ■年1回社員旅行 ■健康診断 ■昼食補助制度 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの生産管理または生産技術の実務経験 ・仕様書・マニュアル等の理解と指導経験 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメント経験 ・製造ライン効率化や改善活動の実績 ・原価計算の実務経験 ・外部企業との折衝・交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート ・環境対策の人材育成 ・産廃物管理の顧問契約 ■当社の特徴: 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。 ■「アスベストONE」の特徴: リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。 以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。 (1)法令遵守支援:最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。 (2)リスク管理:現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。 (3)データ管理:環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。 (4)トレーニング:従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。 (5)レポート作成:環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。 ▼アスベストONEとは:https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました! ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-ems.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
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