正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
アパレルのOEM営業◆ルームウェア・インナーウェア/素材開発から携わる・既存中心◆残業20h◆上場G
【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業/素材開発から携わるOEM営業(既存顧客メイン)/大手アパレルブランドのモノづくりを推進/フレックス制/残業20h以内/年休126日】
■募集概要:
ライフウェア2部1課にて、パジャマ・ルームウェア・インナーウェア領域のOEM営業を募集します。既存顧客を中心に、商品企画・素材開発から生産・納品まで一貫してして携わっていただきます。マーケットトレンドや顧客ニーズを踏まえた素材・商品の企画提案を行い顧客の商品価値向上に貢献するポジションです。また、社内の企画・生産管理・品質管理部門や国内外の生産拠点と連携しながら、ものづくり全体を推進していただきます。
■業務内容:
・顧客ニーズに応じた素材開発、収集、提案
・生産工場への仕様・生産指示
・納期管理および価格交渉
・品質・納期等に関するクレーム対応
・海外出張(年3回程度)
※営業、生産管理、企画、品質管理が一体となり、商品化までを推進する体制を構築しています。
■組織体制:
営業3名/生産管理2名/企画1名/品質管理1名
■入社後のステップ:
入社後は先輩社員によるOJTを通じて担当顧客や商流、ものづくりの流れについて理解を深めていただきます。ご経験に応じて既存顧客を段階的に引き継ぎながら、将来的には顧客の主担当として企画提案から生産管理まで主体的に担っていただくことを想定しています。パジャマ・ルームウェア・インナーウェアの取扱経験がない方も活躍しており、その背景には長年にわたり構築してきた顧客・生産工場との信頼関係に加え、素材開発に精通したテキスタイルのプロフェッショナルによるサポート体制もあります。素材提案や2次加工技術など専門的を高めていただける環境です。
■本ポジションの魅力:
◎プリント商材に強みを持つ生産背景
プリントアイテムを強みとしており、多彩なプリント技法や加工表現に対応できる生産ネットワークを構築しています。図案提案から加工手法の選定まで顧客ニーズに合わせた提案が可能です。
◎素材開発から携われる
顧客要望に応じて、紡績から携わるとも可能であり、素材開発など上流工程にも挑戦可能です。
◎働きやすい環境
フレックスタイム制、残業月20h以内、年間休日126日と無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、大阪支店または国内外のグループ会社に転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 279,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金、企業年金基金 <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーション、階層別研修、選抜型研修、資格取得補助制度 <その他補足> 借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR(メンタルヘルス対策)、GUPPY health care(ヘルスケア対策) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)/年末年始(12月29日~1月4日)/慶弔休暇/公務休暇/転勤休暇/リフレッシュ休暇/ 傷病休暇/妊娠障害休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・アパレル、繊維業界での営業経験 ・素材開発、商品企画、テキスタイル企画の経験 ※対象範囲:繊維商社、テキスタイルメーカー、アパレルメーカー、プリント工場、染色・加工メーカー、紡績メーカー など ■歓迎 ・パジャマ・ルームウェア・インナーウェア領域の取扱経験 ・素材開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通ファッションエクスプレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、1973年に衣料品の生産と輸入を専門に行うために設立され、2007年に豊通ファッションエクスプレス(株)と社名を改め、アパレルや服飾雑貨の生産・調達、販売、それに伴う企画開発やブランドライセンスビジネスまで、総合力を発揮できる基盤の整備を進めました。さらに、物流に強い豊田通商(株)の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し、品質向上・コスト削減・納期短縮を実現し、オンリーワンの機能を持つファッション専門商社として、ご満足いただけるサービスの提供に努めています。 ■事業内容: 衣料品および雑貨(婦人服、紳士服、スポーツウェア、子供服、実用衣類、服飾雑貨)の企画、製造、卸販売。 1.OEM・ODM 海外や国内にある独自の生産拠点を使い、国内の大手アパレルやSPA企業のニーズに合わせて、素材や製品の企画提案や受注生産を行っています。 海外生産ではアジア諸国において、自社工場や協力工場とともにTPS(Toyota Production System=トヨタ生産方式)の流れを汲み、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 また物流に強みを持つ豊田通商の特長を活かし、企画-生産-物流-販売の一貫サービスを提供することによって総合的で効率的な生産管理を行い、コストの削減や品質の向上を実現し、当社独自のサービスを提供しています。 2.マテリアル・テキスタイル企画開発・販売 国内外の生産工場やサプライチェーンのパートナー企業各社と密に連携し、付加価値の高い商品の企画開発を行っています。従来の衣料向けテキスタイル分野にとどまることなく、産業資材向けに再生原料を中心としたチップ・糸の取り扱い、素材のパフォーマンスを最大限活かせる加工材料・技術の提案も行っています。 3.ブランドライセンス 豊田通商がマスターライセンシーとなり展開している国内・海外のブランドビジネスのサポートや、国内のメーカーとのライセンス契約のコーディネイトを行っています。ブランドコンセプトを保ちながら、市場のニーズにあった商品化をコントロールし、プロモーションやマーケティング活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsufashionexpress.com/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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