【金子コード株式会社】【浜松】事務◇26年卒・未経験・第二新卒歓迎/年休121日/老舗メーカー/医療現場に寄与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【浜松】事務◇26年卒・未経験・第二新卒歓迎/年休121日/老舗メーカー/医療現場に寄与


【残業月20H程度／年休121日・土日祝休み／創業92年の老舗メーカー／ワークライフバランス等推進事業所/体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルチューブ】

■業務内容：
医療用カテーテルのチューブ部分を製造する当社にて、生産管理に関する事務業務をお任せいたします。製品を「いつ・どれだけ・どの順番で作るか」の計画のサポートや、材料や人の手配、進み具合の管理サポートを通じて、納期どおりに安定して生産できるようにする仕事です。
※医療用カテーテルとは、体の中に入れる細くやわらかい管で、体を大きく切らずに検査や治療を行うための医療機器です。

■業務詳細
・原材料の在庫管理、発注業務
・納期調整、出荷準備のサポート業務
・生産スケジュールの策定・進捗管理サポート
・製造部門と連携し、工程改善や品質向上の推進サポート

■入社後のフォロー
入社後はOJT研修を通して、業界未経験の方も安心して就業できる環境を整えています。社内の風通しが良く、働きやすい環境です。

■環境（2023年度　全社実績）
月平均所定外労働時間：14.9時間
平均有給休暇取得日数：15.4日
育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100%
「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。
（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定）

■当社について：
同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】