正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
ヘリポート運営マネージャー候補(フィールドCS職)◆AirXの運営する旗艦ヘリポートの運営など
【会社概要】
当社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL(電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体)」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview(エアロススカイビュー)」を通じて、空の旅客サービス(移動・遊覧)を提供しています。より心躍る絶景や、地上交通の5分の1の移動時間といったエアモビリティの本質的な価値を、独自の仕組みにより、リーズナブルかつ利便性高く提供できる環境を整えています。おかげさまで、関東・関西を中心に全国15ポートへと展開し、累計25,000組以上のお客様にご利用いただく、国内最大級規模のサービスへと成長しました。また、2025年3月にシリーズBラウンドを通じて合計約13億円の資金調達(累計調達金額約15億円)を実施しており、ビジョンの実現に向けた事業成長を更に加速させるべく、積極的に採用を行っております。航空業界に関係なく、銀行・証券会社・監査法人、スタートアップの財務担当など幅広いバックグラウンドを持った優秀な人材が参画しています。モビリティの大変革期に、「ファイナンスの専門性を活かして空の市場をつくる。」そんな熱い想いを持った候補者さまからのご応募をお待ちしています。
【VISION】
世界中の人々に新しい景色を届ける
当社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。地上の交通網では、都市部に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動が発生し、平等に1日に24時間しかない貴重な時間が知らず知らずのうちに浪費されています。また、結果として日々アクセス可能なサービスが居住地によって大きく制約を受ける側面があります。当社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を広げ、より少ない時間で何不自由なく移動することができる世界を創造するために空の市場を開拓しています。
<仕事概要>
■AirXの運営する旗艦ヘリポートの運営
■現地アルバイトクルーのシフトや労務管理、マネジメント
■現地でのユーザー様への接客
■現地での施設・機体・環境全般の品質保全
※各拠点ヘリポートへの出勤が発生します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヘリポート現場 住所:東京都、神奈川県横浜市、大阪府、静岡県、千葉県、広島県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※一部自宅等でのリモートワーク可能です。 ※各拠点ヘリポート(ヘリポート現場:東京都、神奈川県横浜市、大阪府、静岡県、千葉県、広島県、埼玉県)への出勤が発生します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,161円~488,323円 固定残業手当/月:85,839円~171,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■オフィス出勤時ランチ代補助有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日を含むシフト勤務 ・AirXバケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・サービス業における接客での品質向上の企画/育成経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AirX |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 |
| 事業内容 | 【ビジョン】 空を身近に、人生を豊かに 空を自由に使えるインフラを作り、人々のあらゆるライフスタイルを変革し、人生を豊かにします。 弊社は、運航/航空機/整備/ヘリポート/接客/システムの全プロセスを垂直統合し「次世代航空のバーティカルプラットフォーム」を提供する会社です。 全てのプロセスを自社でマネジメントすることで、ヘリコプターの遊覧や移動において今まで実現できなかったサービスクオリティ&リーズナブルな価格を実現しております。 お陰様で、ヘリコプターの遊覧では国内No.1フライト数を誇り、会社全体の業績は2期連続200%成長をしております。 また、弊社は、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、有操縦者&無操縦者 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 【事業内容】 ・ヘリコプターの遊覧/移動サービス ・ヘリコプター/航空機の売買 ・eVTOLを活用した新規事業開発 【Topics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 スタートアップワールドカップTOP10入賞 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2024年 シリーズB資金調達を鋭意準備中 【弊社の魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フルフレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇/SO発行も ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | https://airx.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 149百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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