正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
社内SE※ヘルプデスク・SaaS運用改善◆週2リモート/フルフレックス/AI×IP事業/将来性◎
~国内最大級ストックフォトサイト「アマナイメージズ」を運営/日本のアニメ、漫画事業領域をITから支える/所定労働時間7.5h~
■事業概要
当社は、国内最大級のストックフォトサイト「アマナイメージズ」を運営しています。膨大な画像・動画素材の販売だけでなく、著作権や肖像権の適切な管理、AI学習用の高品質なデータ提供など、クリエイティブ素材の権利ビジネスを軸に展開しています。
■業務内容
社員が業務を止めることなく働ける環境を実現するため、社内IT運用の中心として課題解決を担います。利用者に近い立場で改善提案を行い、運用効率化にも取り組みます。
・社内ヘルプデスク対応
・PCキッティング
・アカウント発行、権限管理
・Google Workspace、Slack、Notion、Microsoft365運用
・ネットワーク、社内機器の日常運用
・障害発生時の一次対応、ベンダー連携
・入退社時のIT手続き対応
・IT資産、ライセンス、契約更新管理
・SaaS連携や業務自動化への参画
・生成AI活用による問い合わせ効率化支援
※使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion、Office365、Adobe、その他SaaS多数
■組織構成
情報システム機能は今後の強化フェーズにあり、インフラ・セキュリティ担当と役割を分担して運営します。運用担当として現場に近い立場で活躍できるほか、経営層との距離も近く改善提案が通りやすい環境です。
■就業環境
・既に基盤は出来上がっているため、残業時間は月平均30時間程度です。
・週2リモート可、フルフレックス制、所定労働時間7.5時間と、ワークライフバランスを取りながらスキルアップを目指せる環境です。
■ポジションの魅力
・単なる運用担当ではなく、問い合わせを減らす仕組みづくりや生成AI活用による効率化まで関われます。AI事業会社ならではの文化があり、現場課題の解決から運用改善、将来的なIT基盤づくりまで幅広い経験を積める点が特徴です。
・ISMS取得フェーズの中核メンバーとして、認証運用やルール整備など市場価値の高い経験を積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■応募者の希望に応じて柔軟に対応可 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,410円~409,166円 固定残業手当/月:115,590円~132,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月・3月頃) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定による 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■PC等業務備品支給 ■休日手当 ■その他手当(会社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日 ■年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■その他、慶弔、年末年始など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内情報システムまたはITインフラの運用・管理の実務経験(3年目安) ・Google Workspace・Microsoft 365 等のSaaS管理運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Visual Bank株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F |
| 事業内容 | ■Mission: あらゆるデータの可能性を解き放つ。 データへのアクセスを拓き、データの潜在価値とAI開発の現場をつなぐ。 それが私たちVisual Bankの使命です。 産業革新を牽引してゆくAI開発産業において多種多様なデータの利活用が期待されています。 しかし現在、個人や企業、国家が持つデータの多くは権利者の手元で眠ったまま。 開発現場における「データ不足」は大きな障害となっています。 その課題を解消し、次世代を担う新たなクリエイティビティや産業発展を生み出していくことを目指しています。 ■CEO Message: 世界は今、かつてない変革の時を迎えています。AIの進化は日進月歩で、想像を超えた未来が次々と現実になってゆく現代。便利で創造的な社会への期待が高まる一方、AIの進化を支える「学習用データ」の収集・管理・活用は、依然として大きな課題となっています。 膨大なデータが、個人・企業・国家の手元で眠ったまま。適切な権利処理がなされず、活用されることなく埋もれている。しかし、データは新たな創造の扉を開く鍵であると私たちは確信しています。 Visual Bankは「あらゆるデータの可能性を解き放つ。」という使命のもと、次世代の創造を支える学習用データライブラリの構築に取り組んでいます。日本が誇る価値ある産業データを整理し、創造の現場へとつなげる。そして、安心・最適・迅速な学習用データとしての活用模範を示しながら、AI開発をはじめとする技術革新の最前線を支えていきます。 データは創造の起点となり、未来を切り拓く力になる。 Visual Bankは、その可能性を信じ、関係者の皆さまと挑戦し続けます。 Visual Bank株式会社 代表取締役CEO 永井 真之 |
| 代表者 | - |
| URL | https://visual-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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