【株式会社南海精工所】未経験可／生産管理／納期・工程・在庫をコントロールする”司令塔“◆残業ほぼ無/転勤無・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


未経験可／生産管理／納期・工程・在庫をコントロールする”司令塔“◆残業ほぼ無/転勤無・年休126日


■仕事内容
ボールベアリング製造における生産管理業務をお任せします。
社内の製造部門と外注先（材料メーカー・加工メーカー）の間に立ち、納期・工程・在庫をコントロールする“司令塔”の役割を担います。

＜具体的には＞
・在庫管理：材料・仕掛品・部品の在庫を適正に管理
・工程管理：旋削→研削→組立の各工程の進捗を把握し調整
・納期管理：受注内容に基づき生産計画を立て、納期遵守に向けた調整
・原価管理：加工時間や工程に基づきコストを算出・管理
・外注管理：外部の加工業者への依頼、納期調整、引き取り対応など
・材料手配：製造に必要な材料および部品の調達・発注業務

<大まかな仕事の流れ>
★生産計画の立案
★材料・部品の発注やコストの計算・価格交渉
★材料や部品在庫の入出庫
★生産工程や部品納品の進捗状況および確認調整

■組織構成：生産管理：3名（管理者1名／若手1名／事務1名）

■入社後の流れ
・入社後1～3か月間は研修期間として、現場での研修など、モノづくりの流れを学んでいただきます。
・その後、OJTにて生産管理業務を習得
・徐々に担当範囲を広げ、独り立ちへ

■採用背景
体制強化のための増員募集です。納期調整や現場との連携など重要なポジションのため、組織の中核としてご活躍いただける方を求めています。

■当社について
（1）1946年創業のベアリングメーカーです。標準品はもちろん、特殊環境で使用される特殊仕様品や小ロット・多品種の製品にも短納期で対応し、多様なニーズにお応えすることで、お客様からの信頼を築いています。
(2)社員一人ひとりの自主性を尊重しています。前向きに楽しみながら仕事に取り組む社員が活躍しています。
(3)年間休日126日、残業はほとんどなく、趣味や自己研鑽に時間を活用できる職場環境です。自己成長が仕事でのキャリアアップにつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】