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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【リモート併用可】クリエイティブディレクター／顧客の「別解」を引き出す／案件数・クライアント拡大中
～「正解を出す」より「問いを立てる」ことに喜びを感じる方を歓迎／案件数・クライアント規模ともに拡大中／クリエイティブ機能そのものを一緒に育てていただける方を募集～
■概要：
当社のクリエイティブディレクターに求められる最も重要なことは、クリエイティブで「正解を出す」ことではありません。顧客自身が課題に気づき、共に進める道を自分ごととして捉えられるよう、補助線を引きながらファシリテーションすること。それがこのポジションの核心です。
■具体的な業務イメージ：
（1）コミュニケーションプランニング
◇目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす
◇映像・コピー・デジタル・PR・空間など手段にとらわれず、問いから答えを導くコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計
◇資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担う（部分的な関与ではなく前段から）
（2）クリエイティブディレクション
◇コンセプトを実装に落とし込み、品質と方向性を一貫して保つ
◇デザイン・コピー・映像・UIなど、各クリエイターのアウトプットを束ねるディレクション
（3）クライアントフロント提案
◇経営層・ブランド担当者への直接提案
◇「きれいなプレゼン」より「本質をついた対話」を大切にする
◇クライアントから意志を引き出し、共に育てる長期的な関係を構築する
（4）チームでの協働
◇ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く
◇孤独なクリエイターではなく、チームのクリエイティブ機能を担うポジション
■こんな想いがある方、大歓迎です：
・「自分が正解を持っている」より「一緒に考えたい」と思える
・クライアントの課題を、自分の課題として抱えられる
・表現の美しさより、伝わることの手触りを大切にしたい
・職種の境界線より、プロジェクトの成功に目が向く
・「何でもやる」が苦ではなく、むしろ楽しめる
・チームでのディレクションに、孤独な制作以上の喜びを感じられる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須（うち、木曜日は出社指定日）です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,438,972円～6,217,464円 固定残業手当/月：130,085円～190,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、双方の期待値を調整の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 (全額支給) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■人間ドック（年1回） ■オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 ■MacBookなど必要備品貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・表現技法の実務経験 ・コピー／デザイン／PR／戦略／映像のいずれかにおける経験（5年以上） ■歓迎： ・複数の表現技法を横断的に経験した方 ・営業・プランナーなど非デザイナー出身でクリエイティブ領域まで越境して対応した経験 ・中小・ベンチャー環境でクリエイティブにおいて企画～提案まで幅広く担ってきた方 ・複数クライアントの同時並走マネジメント経験 ・スタートアップ・新規事業のゼロからのブランド設計経験 ・ストラテジックプランニング（ストプラ）的な動きができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F |
| 事業内容 | ■当社について： NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。 ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。 しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。 まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。 NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ninecraft.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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