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【みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社】〈未経験歓迎〉投資技術開発(クオンツ・データサイエンス)◆みずほグループ/フレックス・リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40594381
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


〈未経験歓迎〉投資技術開発(クオンツ・データサイエンス)◆みずほグループ/フレックス・リモート可


~「金融工学やクオンツに興味はあるけれど、実務経験がない」そんな方におすすめのポジションです。~
・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業で、資産運用や投資戦略の研究開発に携わっていただきます。
・入社時点で金融工学やクオンツの実務経験は不問。理系修士レベルの数理・統計知識やPythonを用いたデータ分析経験があれば、実務を通じて専門性を高められる環境です。
・社内には博士・修士出身者が多数在籍し、研究室のような自由闊達な雰囲気が特徴。勉強会も活発で、金融×データサイエンスの最前線で成長できます。

■ 業務内容
資産運用や投資戦略に関するデータ分析・研究開発を担当いただきます。
・クオンツ運用戦略の分析・研究
・資産配分モデルのシミュレーション
・機械学習・生成AIを活用した投資技術の研究開発
・ロボアドバイザーやライフプランツールのロジック開発
・市場・経済データの分析
・Pythonを活用したモデル開発・検証
※経験やスキルに応じて業務をお任せするため、金融領域未経験の方も安心してスタートできます。

■ 教育・サポート体制
・チーム制で案件を推進
・ベテラン社員による指導
・活発な社内勉強会
・資格取得支援制度
・証券アナリスト資格取得時は手当支給

■ 働き方
金融業界の中でも非常に柔軟な働き方を実現しています。
・フルフレックス(コアタイムなし)
・リモートワーク可(週3日程度)
・中抜け可
・残業月20~30時間程度

■ こんな方におすすめ/求める人物像
・数学や統計学を仕事に活かしたい
・データ分析やAIに興味がある
・株式市場や資産運用に関心がある

■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社ついて
みずほ銀行(60%)、第一ライフグループ(30%)、損保ジャパン(10%)が出資する金融工学・データサイエンスの専門企業です。
金融工学、AI、機械学習、リスク管理、資産運用技術など、最先端技術を活用しながら日本を代表する金融機関の意思決定を支援しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル3F、12F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/有楽町線/半蔵門駅/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~500,000円

<月給>
360,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(7月)
※所定労働時間外については全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、指定する大学院への派遣制度もあります。

<その他補足>
昼食費補助、退職一時金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、連続休暇制度、慶弔金等の支給制度、永年勤続表彰制度、福利厚生サービス会社との契約による施設・割引制度、在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:次年度以降年21日※初年度は入社月により異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Python、R、Matlabなどのプログラミング言語に関する基礎的な理解をお持ちの方で、以下いずれかに該当する方
・理系修士卒レベルの数理統計知識をお持ちの方
・メーカー・IT企業等でデータ分析業務経験をお持ちの方(目安:1年以上)

■歓迎条件
・機械学習や生成AIの研究経験
・テキストマイニング経験
・金融工学の学習経験
・証券アナリスト資格保有

<語学力>
必要条件:日本語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1
麹町大通りビル12F
事業内容 当社は、みずほ銀行、第一ライフグループ、損害保険ジャパンという、各業態で日本を代表する金融機関を株主とし、各社の相互連携による「シナジー効果」を活かしながら、数理科学を軸とした金融技術の開発を総合的に行なう、世界的にも例を見ないユニークな会社です。

20世紀の半ばに米国の学会に登場した金融工学は、IT技術の進歩や金融の自由化などに伴って、金融実務の世界に普及して行き、今や金融機関に不可欠の要素の一つとなりました。そしてその適用範囲は、デリバティブズ・証券化商品などの新商品開発や、クオンツ技術による投資・運用手法の開発、あるいは総合リスク管理に代表される経営管理手法の開発など多岐に亘っています。また最近では、金融機関のみならず、一般の事業会社や公的機関においても、この金融工学が幅広く活用されるようになりました。

このような金融技術を実用化するためには、単なる理論に留まらず、それらが適用される業務の内容や金融市場などに関する広範囲の知識が必要になりますが、当社は、株主はもとより、様々なお客様へのコンサルティングを通じて、それらの知識を幅広く、かつ深く掘り下げて蓄積するよう心がけています。

数理科学を軸とした金融技術の適用範囲はこれからもますます拡大するものと思われます。当社は引き続き「金融だけではない、技術だけでもない、金融と技術の確かな融合」を目指して、皆様により良いソリューションを提供し続けて参りたいと考えています。
代表者 -
URL https://www.mizuhobank.co.jp/fintec/index.html
設立 年1998年4月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 213名
平均年齢 -
主要取引先 -
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