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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【岡山市南区】配送管理◆ロジスティクス事業展開◆年休120日/福利厚生・研修充実/転勤なし
■業務内容:
物流部門の配送管理業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・スーパーマーケットへの配送を行う際の車両手配
・配送ルートの作成
・協力会社への折衝 など
■当社の特徴:
人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。
・桃太郎文化習得合宿研修会
・新社員フォローアップ研修
・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学)
・MQMサークル活動・育成担当者研修
・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他
また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
■当社について:
当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在に至っております。直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。
小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 22:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 生鮮センター(築港) 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※バイク、自転車、マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 417万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~257,400円 <月給> 200,000円~257,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1万円/子供:2千円(2人まで) 寮社宅:社宅家賃補助(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(企業年金)制度 <教育制度・資格補助補足> ■桃太郎文化習得合宿研修会 ■新社員フォローアップ研修 ■階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ■MQMサークル活動・育成担当者研修 ■経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 <その他補足> ■資格手当(3,500円~10,000円) ■借り上げ社宅制度(家賃補助・引越しにかかる費用は当社負担) ■社員持株会 ■表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、報恩感謝休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中型自動車免許 ・配車の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・運行管理の有資格者 <必要資格> 必要条件:中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中四国丸和ロジスティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3936-75 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【生活に密着した小売業特化の3Pに取り組んでいます】 当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■ビジョン: 現在、物流業界を取り巻環境は車両及び人財不足に伴う物流コストの上昇や、不安定な燃料調達価格の変化等があり、一方では自然災害、大規模災害発生等も頻発しており、物流事業者が担う役割はより重要となっております。 そのような中、当社は中国・四国エリアを中心に低温食品物流のプラットフォームを構築し、強固な物流ネットワークを整備し、お客様に高品質なサービスを提供して参ります。 AZ-COM丸和グループでは物流業界の発展に寄与する人財を育成するため、毎年優秀な人材の確保を積極的に行っており、社内大学制度や階層別教育制度による教育制度の下、成長できる環境を整備しております。また、働き方改革においては従業員が安心して働くことができるよりよい環境職場づくりに努めております。 また、物流業界の反映とパートナー企業の経営支援を図る目的で設立されました「一般社団法人 AZ-COM丸和・支援ネットワーク(略称:AZ-COMネット)」を活用し、輸配送においてパートナー企業との連携強化に取り組み、お客様に喜んでいただける物流ネットワークを構築し、BCP物流事業を中心に西日本エリアにおける、物流を途絶えさせることのない体制を構築して参ります。 . |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chushikoku-maruwa.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 230,531百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 48.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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