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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【新横浜】建設機械向け組み込み制御ソフト開発エンジニア（メンバー）◆年休124日・フレックスタイム制
【採用背景】
現在、建機業界では電動化や自動化、遠隔化などこれらを支える制御系ソフトウェアの高度化・複雑化が進んでいる中でデバイスドライバ等の低レイヤ開発を担当できるエンジニアが不足しています。当社の強みである大規模組込み開発力と低レイヤのソフトウェア開発を掛け合わせ、設計から実装までを牽引してくれるコアメンバーを増員募集します。
【業務内容】
建設機械メーカー向け、電子制御システムの開発をご担当いただきます。
ご経験、ご志向に合わせて以下業務をお任せいたします。
・電子制御システムにおけるプラットフォーム・デバイスドライバ・HAL層の設計・開発
・次世代電子制御システムのアーキテクチャ設計・技術検討
・2～3名程度の機能別チームにおける進捗管理、コードレビュー、若手・委託先メンバーへの技術指導
＜技術領域＞
OS：Linux, RTOS
言語：C, C++
ツール・環境：組み込み向け統合開発環境, システム設計・モデリングツール
【魅力】
建設機械分野では、自動化・電動化・ICT化の進展により、ソフトウェアを中核とした進化が加速しています。
本業務では、こうした変化の中で、次世代建機の基盤開発に携わることができ、プラットフォームソフトウェアや周辺システムを含めた広い領域での開発に関わることができます。
また、技術検証フェーズから参画し、量産を見据えた課題抽出から解決までを一貫して担うことで、開発初期段階から製品価値の向上に寄与できる点が大きな魅力です。
【仕事の規模感・チーム構成】
全体で10名規模の案件。2～3名ずつの機能別チームに分かれており、そのうちの1チームをリードしていただきます。
配属部署の組織構成：約37名
【職場環境・働き方】
（25年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・平均有給消化日数：22日
【キャリアパス】
ご志向に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、入社後は以下キャリアパスを想定しています。
・入社～半年：リーダ補佐として参画し、開発プロセス（QCD）と低レイヤ開発をキャッチアップ
・入社1～3年：2～3名規模の技術リーダとして設計～実装をリードしつつチーム運営を担う
・入社3年以降：PMまたはアーキテクトとして建機向け制御プラットフォーム開発の中核を担う
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東海道新幹線新横浜駅徒歩9分 JR横浜線新横浜駅徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅徒歩9分 ＜転勤＞ 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 515万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～371,000円 ＜月給＞ 262,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：ポイント制 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■住居手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■長期休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設（保養所）利用 ■スポーツ施設利用 ■各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始/夏季休暇/メーデー他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C++での組込みソフトウェア開発実務経験 2年以上 ・RTOSまたはLinux環境でのシステム開発経験 ■歓迎条件： ・ハードウェア仕様、基本設計書などの仕様書を読み解くことに抵抗がない方 ・予期せぬ不具合や技術的課題に対して、自ら仮説を立ててデバッグ・検証を繰り返した経験 ・自動車、建設機械、産業機械などの電子制御システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 ■事業内容： （1）IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築 （2）プロダクトサービス事業 モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 （3）オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,950名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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