正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【新横浜】店舗設備管理サポート◆内勤中心／FitCareDEPOT／土日休み中心／夜勤少な目／裁量大
【発注側／内勤デスクワーク8割／店舗運営を支える本部機能！チームワーク◎な組織／土日休み／夜間対応ほぼなし】
■概要
横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」や化粧品専門店「musee de peau」など87店舗を展開する当社。
今回募集するのは、店舗の安定運営を支える施設管理ポジションです。
修繕工事を自ら行うのではなく、店舗と専門業者をつなぐ“発注・管理側”として活躍いただきます。
■業務内容
・店舗からの修繕依頼を受け、専門業者への工事発注と社内調整（業務の８割程度）
・故障時の現場確認
・社内の店舗開発部門との連携（新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック）
※ほとんどがオフィスでの内勤デスクワークとなります
※実際に店舗から修繕の依頼があるのは週に15件程度
※店舗は横浜・川崎が中心で、長距離移動はありません
■魅力
単なる修繕対応ではなく、複数店舗を管理しながら店舗運営を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。
現場常駐ではなく、本社でのスケジュール管理や社内外調整が中心のため、計画的に仕事を進められます。
将来的には年間修繕計画の策定や予算管理、コストコントロール、管理体制の構築にも携わることが可能。
施設管理の知識だけでなく、経営視点やマネジメントスキルも身につきます。
■働く環境
5名体制 （30代2名、40代2名、70代契約社員1名）
新店舗担当2名、既存店舗担当3名に分かれており、今回は既存店舗担当チームへの配属です。
チームで協力しながら業務を進める風土があります。
■育成体制
OJTにより、まずは店舗設備修繕の流れや対応事例を学び、先輩社員と店舗同行を通じて実務を習得いただきます。
修繕対応・業者手配・社内調整業務を段階的にお任せします。
ゆくゆくは、年間修繕計画の策定や予算管理、管理体制構築など業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。
■当社について
横浜市・川崎市を中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」等を87店舗展開。
保険調剤、一般医薬品販売から健康食品・ダイエット食品・化粧品・日用品など地域の皆さまの「健康」と「美」を支えるサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変わらず |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：就業4年目から算定支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、店舗研修 ■応対マイスター研修、海外研修あり ■資格取得支援制度 ：就業で必要とされるもののみ（会社の承認必要） ＜その他補足＞ ■従業員割引 ■奨励金 ■団体保険 ■出張手当 ■役職手当※女性管理職登用実績あり ■職能手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■自転車および自動車通勤：駐輪場,大型駐車場を完備している店舗のみ可能 ■カメガヤ労働組合加入 ■出産･育児支援制度：入社１年以上対象（育休取得率男女ともに100%) ■資格手当 ■薬剤師手当（一律10万円／月） ■育児時短勤務制度（小学校5年進級時まで、最長で4時間短縮可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※本部勤務のため基本土日休み。業務都合により稀に土日出勤あり（振休取得可） ※チーム内でフォローし合う体制があり、有休や突発休にも柔軟に対応可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 歓迎～ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務として設備修繕や備品管理、業者対応の経験 ・店舗運営における設備管理や修繕対応の経験 ・設備管理、施設管理、施工管理などの経験 ※実際の修繕作業ではなく、調整・管理業務が中心です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カメガヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4 |
| 事業内容 | ■事業概要：神奈川県を拠点に各種医薬品、調剤、ベビー用品、生活日用品といった商品を取り扱う調剤併設型ドラッグストアを運営しています。 ■特徴：ドラッグストアとコンビニエンスストアを掛け合わせたような空間を創造しており、安い価格と豊富な品揃えで店舗を展開しています。 ■店舗に関して： ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」等を横浜市・川崎市を中心に87店舗展開。保険調剤、一般医薬品販売から健康食品・ダイエット食品・化粧品・日用品・食品・生活必需品など地域の皆さまの「健康」と「美」を下支えするサービスを提供しています。 ■ミッション：「身近な人の役に立つことを喜びとする会社です。」 私達は お客様の 健康と美において 悩みを解消し 望みを叶える 唯一の感動を提供し続けます ■価値基準： ・明るく元気であること ・つながりを大切にすること ・人の考え方や想いを聞き入れること ・チームとして強いこと ・挑戦から生まれる失敗を恐れないこと ・"やりがい"を感じられること |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kamegaya.co.jp |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 414百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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