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NEW 正社員 イーキャリアFA

チームを育て、事業を動かす|マーケティングマネージャー候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40594926
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

生活者向けオンラインマーケットプレイスを展開する事業会社で、マーケティング組織を率いるマネージャー候補を募集します。

経営層や各領域のリーダーと対話を重ねながら、中長期の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から、施策実行、組織づくりまでを一貫して推進していただきます。認知拡大、新規顧客獲得、利用促進、継続率向上など、顧客体験全体をより良くするための取り組みをリードするポジションです。

【主な業務】
・中長期の事業計画に基づくマーケティング戦略、投資計画の策定
・顧客、提供価値、チャネルを整理したうえでの施策全体の優先順位付け
・プロモーション、CRM、ブランド施策など複数領域の統括
・大規模なマーケティング予算の配分、効果検証、投資判断
・購買履歴やアクセスデータを活用した分析および施策改善
・各領域のグループリーダーとの連携、重要プロジェクトの推進
・数十名規模の組織マネジメント、後継リーダーの育成、組織力向上

個人の力だけに頼らず、多様な専門性を持つメンバーの力をつなぎ、組織として大きな成果を生み出していくことが期待されています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都23区内

原則の勤務時間は9:30~18:15です。職位・等級に応じて、コアタイム10:00~16:00のフレックスタイム制、または1日9時間30分のみなし労働時間制を適用します。
交通 -
給与 年収 700万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・能力・前職年収などを考慮のうえ、規定により決定します。

月給制で、基本給・職務給・ライフプラン手当で構成されます。職務給には月45時間分の固定時間外手当を含みます。賞与は年2回、昇給・給与改定は年2回を予定しています。半期ごとの目標設定と振り返りを通じ、成果や事業への貢献を評価に反映します。

【福利厚生・各種制度】
・通勤交通費支給(上限あり)
・企業型確定拠出年金、長期所得補償保険
・従業員持株制度、団体保険
・定期健康診断、予防接種費用の補助
・昼食補助、カフェテリア・休憩スペース
・児童手当、育休復職支援手当
・資格取得支援、書籍購入支援
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇

有給休暇は入社月に応じて初年度最大12日を付与し、2年目以降は15日~20日を付与します。

慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇などを整備しています。心身のリフレッシュを目的とした連続休暇の取得も推奨しています。

育児・介護などの事情に応じて、短時間勤務や働き方を選択できる制度があります。病児保育サービスの利用補助、積立休暇、臨時の在宅勤務制度など、ライフイベントとキャリアを両立しやすい環境づくりを進めています。

応募方法

応募資格 【必須】
以下のうち、2つ以上の経験をお持ちの方

・事業会社、EC、IT業界などで、10名以上のマーケティング組織をマネジメントした経験
・年間数千万円から億円規模のマーケティング予算を管理・運用した経験
・購買データ、顧客データ、アクセスログなどを基に、戦略立案や投資判断を行った経験

【歓迎】
・経営層と連携し、事業計画や重要な意思決定に関わった経験
・グループ会社、社内各部門、外部パートナーなど、多様な関係者との折衝経験
・EC、インターネットサービス、会員基盤を活用した事業でのマーケティング経験
・新規獲得、販促、CRM、ブランド戦略などを横断して統括した経験
・組織変革やマネジメント体制の再構築を主導した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、日常の買い物を支えるオンラインマーケットプレイスを展開する事業会社です。多様な商品・サービスを通じて、お客さまに便利で楽しい購買体験を提供しています。

市場や生活者ニーズの変化が速い環境だからこそ、部署や職種の垣根を越えて意見を交わし、仮説検証を素早く進めることを大切にしています。数字やデータに向き合うことはもちろん、その先にいるお客さまの行動や気持ちを想像し、より良い体験を考え続ける文化があります。

現在は、マーケティング組織の自立性を高め、より迅速で強い事業運営体制へ移行する段階にあります。変化を前向きに捉え、自ら周囲を巻き込みながら新しい価値をつくる人が活躍できる環境です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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