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正社員
【業務内容】
ご入社後は、当社グループにおけるAIガバナンスの企画・運用担当として、生成AIをはじめとする各種AI関連技術の利活用を、安全かつ持続的に発展させるための仕組み構築および運用の高度化を担っていただきます。
当社グループでは現在、各事業部門でのAI活用が本格的に進展しており、個別最適な取り組みを全社視点で整理し、統一感のあるガバナンスへと転換させていく段階にあります。本ポジションでは、単なるルール整備にとどまらず、各部門の業務特性やニーズを踏まえた「現場で機能するガバナンス」の設計・定着をリードいただきます。
具体的には、各事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、既存のAI活用状況を整理し、ガイドラインや運用ルールの改訂・統合を企画するとともに、全社への展開・浸透を推進していただきます。また、各部門で検討されるAI活用案件に対しては、業務価値の最大化と適切なリスクマネジメントの両立を図る観点から、導入方針や運用のあり方を整理・提案していただきます。
当社グループは事業領域ごとに規制・機密性・業務特性が大きく異なるため、画一的な統制ではなく、多様な要件を踏まえたガバナンスの設計が求められます。その中で、関係部門との継続的な対話と合意形成を通じて、実効性の高い運用を構築し、グループ全体として一貫性のあるAI活用の枠組みを整えていく役割を担っていただきます。
将来的には、生成AIやエージェント型AIなどの技術進化を見据え、既存の仕組みのさらなる高度化に加え、次世代のガバナンス施策の企画・設計・導入にも関与いただきます。実運用の中で得られる知見を活かしながら、グループ全体で安心してAIを活用できる環境の整備・強化に貢献いただくことを期待しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都江東区 最寄駅：有楽町線 豊洲駅 徒歩6分 勤務時間：8：30から17：30 ※所定労働時間8時間 休憩60分 時間外労働手当 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 働き方 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】出社を前提（ご自身やご家庭の状況により適宜相談可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】※金額を保証するものではありません。 8,000,000～14,000,000円 【想定月収】※金額を保証するものではありません。 375,900～748,000円 勤務時間 本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00） 給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業部門またはIT部門など複数の関係者と連携し、一定規模のプロジェクトまたは業務改善を主体的に推進した経験（目安3年以上） ・事業方針や業務課題を踏まえ、施策や運用の設計から実行・定着まで、一連のプロセスを関係者との調整を行いながらリードした経験 ・ITシステムやデータ活用に関する業務経験、またはそれらの仕組みやリスクを理解し、自身の業務へ適切に適用してきた経験 【歓迎要件】 ・ITガバナンス、情報セキュリティ、DX推進、システム導入・運用等の領域において、中心的な役割でプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスや運用ルールの設計・見直しに主体的に関わり、関係者との調整・合意形成を図りながら、現場への定着まで実現した経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、利害や前提の異なる関係者を巻き込み、調整・交渉を通じて施策を前進させた経験 ・生成AIやデータ活用などの新技術の導入・活用に関与し、業務への適用や運用ルール整備に携わった経験 ・英語による情報収集・資料作成・メール対応が可能で、必要に応じて会議等でのコミュニケーションにも対応できる方（目安：読み書き中心に業務で活用できるレベル） 40歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の 産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって 社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空 エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業 に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業 を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでおられます企業です。 2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグ ローバル企業への成長を目指されてます。 そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献されておられます企業です。 グローバルなステージで活躍したい方，大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | １８８９年１月１７日 |
| 資本金 | 1.071億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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