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【株式会社タカラ】大森【給排水工事の設備施工管理】◆自社で作業員を抱え設計~完工まで自社完結/残業20h以下【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タカラ 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463716
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


大森【給排水工事の設備施工管理】◆自社で作業員を抱え設計~完工まで自社完結/残業20h以下


~設計から完工まで自社完結/第二新卒歓迎/年間休日121日/アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がけるグローバル企業~

■業務概要:
マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。創業100年を超える技術基盤のもと、一貫して携わることができます。

■具体的には:
・給排水衛生設備工事の施工計画作成
・現場の工程管理
・安全管理、品質管理
・原価管理および予算管理
・資材、機器の発注および納期管理
・配管工事、衛生設備工事の施工管理
・竣工後の各種書類作成および引渡し対応

■プロジェクト例:
・分譲マンション
・オフィスビル
・その他大型建築物

■業務の魅力:
・給排水衛生設備に特化した専門技術が身につく
・設計、施工、管理まで一貫して携われる
・創業100年超の安定企業で技術力を磨ける
・ゼネコンや事業主との折衝を通じてマネジメント力を習得できる

■当社施工管理の特徴:
当社は自社で作業員を雇用しており、作業員の手配等は自社内の連絡のみで完結いたします。また、設計についても自社に担当部署があるため、外部とのやりとりなどは発生せず、スムーズな連携が可能な体制となっております。
そのため、施工管理業務に集中することができ、負荷なく就業いただける環境となっております。

■働き方:
・月平均残業時間は30h程度。※時期によって変動します。
・基本的には出社勤務となります。

■企業に関して:
<社会貢献性の高さ>
同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするASEAN地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
営業本社
住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
固定残業手当/月:52,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~476,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※記載の年収は賞与を含みます。
※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。
■昇給:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:会社から2km圏内への引っ越し(社宅扱い)の場合
寮社宅:社宅あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:規定による/65歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 他

<その他補足>
■企業年金
■食事補助(希望者へお弁当の支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制
慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(平均取得日数5日) 他
※休日と出張が重なった際は代休取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タカラ
所在地 〒143-0023
東京都大田区山王2-1-8
事業内容 ■事業内容:
給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業

■事業の特徴:
(1)給排水衛生設備、空調設備
同社は様々なメーカーが作り出す機器を自由に組み合わせ建物にいのちを吹き込むプロデューサーです。人間で言う、静脈・動脈の位置を決定する重要な役割を持っており、中でも水と空気には特別な思いがあります。生活の快適性や工場などにおける生産性の向上のため室内の空気環境を良好に維持すること、また人の生活に欠かせない水を衛生的に利用することが必要です。これらの設備が空気調和設備であり、給排水衛生設備です。インテリジェントビルや高級マンション、特殊な工法を要する神社仏閣等に、給排水衛生設備、空調設備の設置を行っています。快適な住環境を支える設備の設計・施工・マネジメントで、建築物の根幹をプロデュースしています。
(2)教育技術支援
企業にとって必要な経営資源には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」がありますが、同社にとって「ヒト」を育てることこそが会社力を継続的に成長し維持できる事であると考えています。アジアの設備業の事情がまだ安定していないことに着目し、同社の技術力をアジア各国に伝承しています。教育機関でも同社独自の教育システムをモデルとし、より高度な教育をすることが可能となりました。そこで培われた優秀な人材はアジア各国で活躍しています。

■同社の取組み:
同社は、水と空気の安心と安全を提供し、健全な社会の発展と地球の健やかな未来に向けて、良き企業市民の一員としての企業の社会的責任(CSR)を積極的に果たすため、国際貢献など人を中心とした分野、文化芸術分野、食品衛生分野など、幅広い領域において、 社会貢献活動に取り組んでいます。また、建築設備を通して人間が快適に生活するために信頼性の高いシステムや人にやさしいシステムのコーディネイトを通じて、社会全体の発展に貢献するとともに、自社グループの関連する地域や国々の課題解決に貢献しています。
代表者 -
URL http://www.takara-group.net/
設立 年1924年10月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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