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正社員
建設業界や製造業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
具体的には、
■スカウト
■人材紹介
■アウトソーシング先紹介
■ホワイトカラー外国人材紹介
■М＆Aに関する助言
■デジタル技術を活用支援
■人材採用コンサルティング
などを総合的に提案する課題解決型営業職
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口：徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」：徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 年収 320万円〜600万円 【月給】 24万円〜 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳〜74歳 【応募条件】 ＜必須＞ 【応募条件】 ＜必須＞ ・目標を設定し、具体的方策を実施してきた経験がある方 ・同社理念への共感 ＜歓迎＞ ・具体的な高い目標達成設定が出来る方 ・目標に向かって素直に努力できる方 ・新しい環境で自己成長を果たしたい方 採用人数：30人 【外国籍の方の必要資格・経験】 国籍不問 20歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建設・製造・不動産などの業界を主な対象に、企業の人材不足、営業力低下、組織運営、事業承継、デジタル化等の経営課題を一つの窓口で解決する総合コンサルティング企業です。人材紹介、ヘッドハンティング、高度外国人材・フリーランスの紹介、協力会社の開拓、M&A仲介、採用コンサルティング、DX支援などを組み合わせ、顧客ごとに提案内容を設計する点が特徴です。単一の商品を販売する営業ではなく、新規顧客の開拓から既存顧客の深耕までを担い、経営課題を把握して複数の解決策を提案する営業体制を採っています。2020年設立の若い企業ですが、採用人数を拡大しながら複数事業を展開しており、成果連動のインセンティブ、社内起業支援、資格取得支援、約1,100講座のeラーニングなど、成長意欲を重視した人材育成制度を整えています。完全週休2日制、年間休日125日以上、育児・介護支援など、就業環境の整備も進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年 |
| 資本金 | 約1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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