正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【岐阜/笠松町】工場・各種施設の建築施工管理※見積・工程管理・安全管理◇転勤無/日勤のみ/社宅制度有
\建築工事がスムーズに進むようにまとめるポジションです/
◆まずは現場作業から入り、少しずつ施工管理業務をお任せします。工場や一般住宅、公共施設や店舗など岐阜県をメインとする東海エリアの建築工事を通じて地元の街づくりに関われます!
◆定期面談で仕事の困りごとやキャリアについて相談できる風通しのいい職場環境なのでストレスも少ないです!ゆくゆくは新築住宅やリフォーム、福祉施設建設プロジェクトなど担当できるため、新しいことを挑戦したい方におすすめです◎
<具体的な業務内容>
工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を
把握しやすくやりがいのある業務です。
主な業務内容
工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配
工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など
工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務
■施工エリア:
現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均13時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。
■社員ファーストの社風:
当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。
■U・Iターン歓迎
会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則なしです。 ご本人の希望があった場合のみ、グループ会社へ転属も可 (株式会社伴電気商会:岐阜県羽島郡笠松町米野309番地1) (株式会社マスダ工業:愛知県春日井市神屋町1-31) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,100円~315,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,900円~24,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、11月) 年収例 500万円/35歳/施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給致します 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(上限20000円) 社会保険:企業型確定拠出年金 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 (再雇用制度65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり:受験料の負担、合格祝い金 研修制度あり:社外での座学や現場にて基礎研修を実施 <その他補足> ●有給は『1時間』単位より取得できます ●借り上げ社宅制度あり ●社用車の通勤利用可能 ●社用スマートフォンの貸し出しあり ●ウォーターサーバー、マッサージチェア、自販機あり ●会員制リゾートホテル利用、提携トレーニングジム割引利用可 ●代休買取制度あり(直近3ヶ月の代休を時給換算で買い取り可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理の経験がある方 普通自動車運転免許 《AT限定可》 ■歓迎条件: 1級2級建築施工管理技士資格所持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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