【テクノブレイブ株式会社】Python・AWSに挑戦できるWebエンジニア◆AIサービス開発もあり／リモート併用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


Python・AWSに挑戦できるWebエンジニア◆AIサービス開発もあり／リモート併用可


～保守・部分改修から、Python・AWSを使ったWebアプリ開発へステップアップ～
●既存アプリの小規模改修から始め、画面・API・DBを含む機能開発へ担当範囲を広げられます
●Python・AWSを軸に経験を積み、案件やスキルに応じてAIを活用したサービス開発にも挑戦できます

AIの技術だけでは、お客様が実際に利用できるサービスとして提供することはできません。
今回は、AI機能を組み込んだWebアプリケーションを一緒に開発するメンバーを募集しています。
現時点でAIの実務経験やフルスタックの経験は必要ありません。
Web開発の基礎経験を生かし、Python・AWS、さらにAI領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。

■業務内容
経験・スキルに応じて、以下の業務から担当していただきます。
・既存Webアプリの画面表示や処理の小規模な改修
・Pythonを用いたWeb API、バックエンド機能の開発
・画面・API・DBを含む小規模な機能追加
・生成AIや画像・音声・自然言語処理などを活用した機能開発
生成AIなどの開発支援ツールも活用しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。

■プロジェクト例
生成AIによる業務自動化システム、食品の不良品検知システム、煙や不審者の画像判別による火災検知システム、風力発電設備の予知保全システム

■配属について
顧客プロジェクトへの参画が約7割、持ち帰り・自社受託開発が約3割です。
経験が浅い方は、可能な限り先輩社員と一緒に参画できるプロジェクトへ配属します。

■研修体制
・OJTに加え、技術研修やリーダー育成研修も実施
・資格取得支援制度あり（190種類以上対象／一時金・基本給UPあり）
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

■働き方
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】