【株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ】【津田沼・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【津田沼・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度


◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23h程度／最短半年で店長・2年でマネージャー／完全週休二日制◆

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。

■職務内容：
まずは接客・販売からスタートし、習熟度に応じて製造、商品管理、衛生管理、スタッフ育成、売上管理などを担当いただきます。

将来的には店舗責任者として、
・売上管理
・シフト作成
・労務管理
・スタッフ教育・マネジメント
・販売戦略の立案
・店舗オペレーション改善
など、店舗経営に必要なスキルを身につけていただきます。

■入社後の流れ：
▼入社後研修
入社後は1日の座学研修を実施。その後は先輩社員のもとで店舗運営や接客・販売業務を習得します。

▼独り立ち
習熟度に応じて業務範囲を広げ、店長・店舗責任者を目指します。 ※独り立ちの目安は数か月～1年程度。未経験入社者も多数活躍しています。

▼継続研修
入社2年目までは2か月に1回の集合研修を実施。店舗運営やマネジメントを継続的に学べます。

■キャリアパス：
社員→店長→アシスタントマネージャー（5～6店舗担当）→マネージャー（約30店舗担当）
※1年で店長、店長経験後1年でアシスタントマネージャー、1～2年でマネージャーへ昇格実績あり

店舗運営経験を土台にキャリアアップが可能です。また、ジョブローテーション制度により、商品開発・マーケティング・新業態開発など本部職へのキャリアパスも用意しています。
※店長経験後に商品企画や本社部門へ異動した実績あり。

■中途入社者事例：
20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。
前職も食品業界、販売・接客、営業経験者をはじめ、飲食アルバイト経験者や学校・病院で食に関わる業務に従事していた方、保険営業経験者などさまざまです。

■同社の魅力
◎国内外500店舗以上を展開する人気ブランド
◎未経験から店舗マネジメントを学べる
◎完全週休2日制・年間休日115日
◎残業月平均23時間程度
◎「プラチナえるぼし」認定企業
◎健康経営優良法人認定
◎本部職や新規事業など幅広いキャリアパスあり

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】