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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【ポジションサーチ】インフラエンジニア■在宅可/離職率5%/実働7.5h/創業50年以上の独立系SI
~インフラ領域のおけるご自身の強みを活かして、創業50年以上の安定基盤でキャリアアップ~
●創業50年以上の実績と信頼×独立系SIの強み/上流から下流まで一貫した経験が積める環境
●幅広いインフラソリューションと幅広い業界顧客の案件を用意幅広いキャリア形成可
●研修制度やキャリア支援制度多数/育児介護関連制度も豊富に完備
●平均残業13.9h/離職率5%台と高い定着率/くるみん認定/リモート可
■概要
ご経験・適性・スキルに合わせ、以下いずれかのソリューションにて設計・構築・運用業務などいずれかの業務をお任せいたします。
■当社インフラソリューション
「データベースソリューション」自社15名
Oracle Exadata採用大規模システムから、OSSDB(PostgreSQL等)採用の小規模システムまで幅広いサービスを提供
・・・Oracle DBやOracle ExaCS/ExaCCなど実績件数400件越え!
「統合運用管理ソリューション」自社4名
Hinemosの取扱店としてHinemosのセールスや導入コンサルティング、マイグレーションなどは幅広いサービスを提供
・・・セールスから新規導入までを一貫して対応!
「データ活用ソリューション」自社10名
データ活用に必要な一連のプロセスに対し、Snowflakeを中心としたデータ分析基盤の構築支援や運用支援のサービスを提供
・・・Snowflake構築支援を中心に、データ分析基盤に関する(AWS、ETL/ELT、BI等)支援を実施!
「クラウド自動化ソリューション」自社7名
上記他ソリューションと連携し、インフラトータルソリューションを提供
・・・terraformによる環境設計、自動構築手法を導入し、Oracle Cloud環境自動構築を実現!
■部署構成
全体36名(男女比: 5:2、平均年齢:33歳)
■魅力
・柔軟な働き方でWLB実現
└テレワーク、時短勤務、産休取得率&復帰率100% など
・安心してキャリアアップが目指せる
└評価体系は全社員がいつでも確認可/ナナメンター制度/定量定性の詳細な目標設定を実施
・豊富な研修制度
└IT技術やマネジメントスキル、ヒューマンスキル、マインドアップなど様々な研修をご用意
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による ■賞与:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回(4月) ■モデル年収: 30歳/技術職…502万円/月給31.5万円+賞与124万円 45歳/技術職…669万円/月給40.8万円+賞与179万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(合格一時金):ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。 ■教育制度:各種外部研修への参加費用補助(上長との相談要) <その他補足> ■管理職手当有、高度専門職手当有 ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■優良図書購読制度 ■社員厚生会 ■育児休業制度、介護休業制度 ■団体扱い保険(生保、損保) ■各種保養所 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日付与~最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・インフラ技術(データベース、クラウド、データ活用基盤、統合運用管理のいずれか)での実務経験 システム開発プロジェクトの管理経験 ■歓迎要件 ・リーダー経験または後進育成の経験 ・下記いずれかの技術経験 HW/MW製品(仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等) クラウド(AWS、Oracle Cloud、Azure等) データベース(Oracle DB、PostgerSQL等) DWH(Snowflake等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアの開発や販売、関連技術サービスの提供 ■当社について:「フリーランスのように働ける企業」 ・大手企業から直接受託契約をし、ひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。加えて、システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア販売の2本立てのビジネスを行っています。AI関連技術をメインターゲットとした今後のビジネス拡大に向けて第二創業期の仲間を募集しています。 ・当社のビジョンは、最新の情報技術を活用した優れたソフトウェアを提供することにより、ソフトウェアを利用する人々や組織の幸せと成功に貢献することを目指しています。 ・システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア製品の開発や販売のほか、企業ユーザの業務システムの開発を受託するサービスでひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。 <構築事例> ・会員ポイント管理システム…PostgreSQLなどオープンソースソフトウェアを活用し、数百万件の会員の会員情報やポイント管理を実現した事例です。 ・プロジェクト時間経費管理システム…プロジェクト業務にともなう工数や経費を管理するシステムです。 ・クレームエスカレーションシステム…製品に対するクレームや問題の受付から解決に至るまでのプロセスをワークフローとして管理するシステムです。 ・カフェテリアプランシステム…社員が自由に福利厚生メニューを選択できる「カフェテリアプラン」の運用を実現するシステムです。 その他、業務システムについて以下の開発事例がございます。 ・就業管理システム ・営業支援システム ・人事情報管理システム ・研修管理システム ・社内ポータルシステム |
| 代表者 | 星 博之 |
| URL | https://www.infotek.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 8,796百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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