正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【福岡】電気制御設計（実務未経験歓迎）※半導体製造装置／住宅・家族手当あり／年休125日
◆◇売上高の約7割を海外市場が占めるグローバルメーカー／半導体封止装置の電気設計／第二新卒の方も歓迎/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
■業務内容：
世界初の「全自動半導体樹脂封止装置」を開発した当社にて、半導体製造装置の電気制御設計を担当していただきます。
半導体業界では、生産現場の自動化・省人化ニーズがますます高まっており、設備の性能や生産性を左右する電気制御技術の重要性が高まっています。
当ポジションでは、電気回路設計からPLCプログラム開発、システム制御設計、設備立上げまで一貫して携わることができます。設備の構想段階からプロジェクトに参画し、自ら設計した設備が実際に稼働するまで見届けられることが大きな魅力です。
また、自分が設計したプログラムによって設備が動き、生産現場の効率化や品質向上に貢献していることを実感できるため、大きな達成感を味わうことができます。
少人数のプロジェクトチームで開発を進めるため、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから設備設計の中核メンバーとして活躍できる環境があります。
※これまでのご経験に応じて、顧客との仕様決定から設計実務、評価など当面の業務内容を決定していきます。
※外販装置であれば社内にサービスサポートの部隊がありますが、社内向け製品については別のサポート部隊が無いため、1人立ち後は国内外の社内工場向けに1～2週間単位の出張が発生する可能性もあります。
※休日出勤の頻度も稀で、有給取得も取得しやすい環境ですので、メリハリつけて働くことができます。
■人員体制：
今回配属部署は20名弱の人員体制で、20代～50代中盤まで幅広く在籍しています。
■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。
代表製品の細線同軸コネクタはノートPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤の方が大半です ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありません（総合職として制度上での可能性はあります） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～263,000円 ＜月給＞ 197,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象） 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主） 寮社宅：30歳未満の方を対象（ほか規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる） ※祝日は一部出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・学生時代に電気・電子系分野を学ばれた方で、意欲的に学びながら業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・電気回路、配線作業の経験 ・シーケンスプログラミング、PLC制御の経験 ・C言語、システム開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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