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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【北九州／在宅可】経理※将来のマネージャー候補◆裁量◎／年休123日／土日祝休／福利厚生◎／転勤無
～業界トップシェアの技術力×50年以上の安定経営／放送業界向けシステム開発大手／在宅可／年休123日／土日祝休み／残業月平均13h程度／職場環境◎～
■業務内容：
経理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◇月次、年次決算
◇入出金管理
◇税理士／公認会計士／税務署との折衝
◇予算管理 など
※場合に応じて総務の庶務業務もお任せします。
※将来のマネージャー候補としての採用となります。
■配属先について：
総務部は11名で構成されています。
■ポジションの魅力：
◇放送業界をメインに圧倒的なシェア（8割以上）を誇っています。
◇残業月13時間程度と平日でもプライベートの時間が確保できる環境です。
◇社内イベントなども多く、人間関係が良好でお互いに補完し合う風土があり、結果として離職率の低さに繋がっています。
◇2013年に建てられた8階建ての自社ビルは、一人の作業スペースも広く、また社屋は遊び心のある作りになっており、快適な環境の中で仕事をすることができます。
■当社の特徴：
テレビ西日本グループで、創業50年以上の超優良ソフトウェアメーカーです。当社は自分で考え、行動することを推奨する風土があり、大きな裁量権を持ち、業務を行うことが可能です。会員相互間の親睦と互助、および福利厚生、環境の改善とその推進図ることを目的とした社員会の活動により社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
■働き方：＜時差出勤・在宅勤務制度可能です＞
＜在宅勤務について＞
毎月在宅申請を行い部署内調整を経て申請が通れば在宅勤務可能となります。
＜時差出勤について＞
また通常9:00～18:00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です。
8:00～17:00
8:30～17:30
9:30～18:30
10:00～19:00
お昼休憩は固定で12:00～13:00となっています。
基本的に月ごとに選択した時間帯での勤務可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：鹿児島本線「小倉」駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間38分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特急定期代支給有（詳細は福利厚生その他欄） 家族手当：扶養配偶者1万円、子供ひとりにつき2万円 住宅手当：住宅費補助（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■慶弔金支給制度 ■永年勤続表彰 ■レクリエーション、クラブ活動 ■服装自由 ■福利厚生サービス 旅行・飲食店・映画等の割引 ■育児・介護時短勤務制度 ■長距離通勤者（JR距離35km以上）には特急定期代が支給。※小倉駅～博多駅間などが対象です。 ■積立有給休暇（最大45日）※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇等）、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※下記すべての条件を満たす方 ・月次・年次決算の主担当としてのご経験をお持ちの方 ・簿記3級（または）同等以上の知識がある方 【歓迎条件】 ・管理会計（原価計算、予実管理、部門別損益分析等）のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： オリジナルパッケージソフトウェア開発、システムインテグレーション、ITコンサルティング、システム運用支援、情報機器販売 ■事業の特徴： 同社では、システムの設計から、開発・導入・運用保守に至るまでを一貫してサポートし、「オリジナルパッケージソフトウェア開発」「システムインテグレーション」「ITコンサルティング」を中心にITサービスを提供しています。 ・オリジナルパッケージソフトウェア開発…特定の業務に機能を集約したパッケージソフトウェアを開発、販売しています。 ・システムインテグレーション…顧客のニーズを的確に捉え、システムの設計、製造、保守にわたるまで、一貫して行っています。 ・ITコンサルティング…顧客のビジネスを支える情報システムの企画／立案、提案を行っています。 ・情報機器販売…顧客のシステム構築やIT化に必要な機器を提案、販売しています。特定のメーカーにとらわれず、顧客の環境にあった機器を導入します。 ■取扱製品： HIBS 地上波デジタル放送向け「テレビ営放システム」です。 各種データの連係、各送出機器との密接な連携を実現した高い柔軟性と機能を持つシステムです。ラジオ局向けの「ラジオ営放システム」もあります。 ActDesk 放送局様特有の業務形態に柔軟に対応した放送局様向け「トータル事務システム」です。 財務会計システム、人事／給与計算システム、勤怠管理システム、固定資産管理システムがあります。 Japrs ニュース番組の制作・放送における、日々の報道業務全般をトータルサポートする、放送局向け「報道支援システム」です。 iT Project プロジェクト(案件)に対する受注/予算/実績/経費/売上の各種業務を一元管理し、結果収支だけではなく経過収支までリアルタイムに確認できるシステムです。 その他、一般企業、官公庁向けの多様なシステムがあります。 |
| 代表者 | 真鍋 順一 |
| URL | https://www.nckk.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,440百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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