正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【茅野市】電気設計◆年休122日（土日祝休み）／東証スタンダード上場企業のグループで安定！／転勤なし
～電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～
■職務内容
液晶ディスプレイ製造装置や車載関連装置、EV関連装置などの産業用自動化設備における電気設計業務をお任せします。
設計～アフターサービスまで社内一貫体制があるため、実際に稼働まで携わることができます。
【 詳細 】
・産業用装置の電気回路設計、制御盤設計
・PLCプログラム設計・調整、各種電気部品の選定
・装置立上げ・試運転対応
・顧客との仕様打合せ
・海外を含む納入先での現地調整・サポート など
■組織構成
電気設計部門には現在8名が所属しています。
■働きやすさ
・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度が充実しています！
・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。
＼ この仕事のやりがい ／
・世界のものづくりを支える装置開発
ラビング装置分野では世界トップクラスのシェアを有しており、世界中の先端製品づくりを支えています。
・オーダーメイド設備の設計に携われる
お客様ごとの課題に応じた専用機を開発するため、毎回異なるテーマや技術課題に挑戦できます。
・上流から立上げまで一貫して担当
完成した装置が稼働した瞬間の達成感を味わうことができます。
■教育・評価制度
・等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！
・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。
■製品の魅力・特徴
◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！
◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！
◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK ■従業員専用駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～365,000円 ＜月給＞ 273,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金(3年以上勤務の場合) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修あり、スキル・経験により現場にてOJT教育をします。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■社宅・社員寮 ※規定あり(長野県茅野市勤務のみ) ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■積立有給休暇 ■財産形成制度 ■食事手当7,000円/月 ■子ども手当(20歳未満の扶養親族1人あたり月額10,000円) ■資格手当 ■時短勤務 ※実績あり 過去、個別にルールを設けて実施された方もいらっしゃいます。入社後子育て・介護等でご事情のある方についてはご相談にのらせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■有給休暇：積立有給休暇制度あり、入社3か月で10日付与 有給取得平均日数：12日、半日単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種経験不問・第二新卒の方も歓迎です※ ■必須条件： ・電気設計、制御回路やソフトウェア設計の経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 ～こんな方におすすめ求人～ ・長野・茅野市で長期就業をしたい方＊東証スタンダード上場「フジプレアム」グループで安定基盤 ・土日祝休×年休120日以上で休日も充実したい方 ・自動車EV化や半導体、液晶ディスプレイなど成長産業に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶ディスプレイ(LCD)製造装置の設計・製作・サービス 専用機の設計・製作 大型専用機を用いた高精度部品の設計・製作 ■ビジョン： 人材を大切にする ・人材を成長させる ・人材の成長を支援する 人の育成をテーマに掲げ、会社と共に人が成長できる会社を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 当社は個別受注生産のため、お客様のニーズに合わせ装置を設計開発し製作しています。実際に製品となったときの達成感が あります。 ワークライフバランスを大切にしています。個人が主体的に自己管理することで、生活と仕事の両方を充実できる環境です。 また、有給休暇も希望するときに気兼ねなく取得できる雰囲気の会社です。 PC、スマホなどの液晶パネル製造設備、車載用液晶パネル製造設備においては、国内外から高い評価を得ています。 標高1200mに位置し、八ヶ岳、白樺湖、蓼科高原、車山などリゾート地にも近く、豊かな自然に囲まれた環境で仕事ができ、 趣味も充実させることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prematec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
