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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【岡山市北区（転勤無）／未経験歓迎】設備技術スタッフ ◆資格取得費用全額支援／手に職を実現／育成前提
【直行直帰OK／転勤なし／宿泊を伴う出張なし】
【未経験歓迎／資格取得支援あり】
【ダイキン工業様やパナソニック様など大手メーカーと取引】
■職務概要：
オフィスビルや工場、病院、介護施設などに設置されているエアコンやポンプ、水回り設備などの点検・メンテナンスをお任せします。
例えると「設備の健康診断」を行う仕事です。設備の不具合を早期に発見し、建物を安全・快適に利用できるようサポートします。
＜具体的には＞
・エアコンやポンプなどの定期点検
・設備の状態確認
・不具合が見つかった際の修理対応
・古くなった設備の更新提案
※修理や工事はメーカーや協力会社と連携して進めるため、未経験の方も安心です。
■未経験でも安心の教育体制
入社後は先輩社員との同行からスタート。
まずは設備の名前や点検方法を覚えることから始めますので、特別な知識や経験は必要ありません。会社説明やメーカー研修もあり、基礎から学べる環境です。
また、
・資格取得費用会社負担
・資格取得時のお祝い金支給
・資格手当支給
など、スキルアップを会社が全面的にサポートします。3年程度かけてじっくり育成するため、未経験からでも専門技術を身につけることが可能です。
現在活躍している社員の中には、
・自動車販売
・飲食店店長
・シロアリ駆除
など異業種から転職したメンバーもいます。
■働き方
・担当エリアは岡山県内中心
・宿泊を伴う出張なし
・転勤なし
・直行直帰OK
・社用車貸与（通勤利用可）
・残業月20時間程度
地元で腰を据えながら、一生使える技術を身につけられる環境です。
■職場環境
30代～40代の社員が中心。
わからないことは気軽に相談できる風通しの良い職場で、未経験者の育成にも力を入れています。また、忘年会や社員旅行なども実施しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。
■当社の魅力
創業50年以上の安定企業として、岡山県を中心に空調設備や水回り設備の販売・メンテナンスを行っています。
案件数・売上ともに安定しており、未経験から資格を取得しながら「手に職」をつけたい方には最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大供2-5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 対象エリアは岡山県内がメインです（その他…東：兵庫県赤穂市周辺、西：広島県福山市周辺、北：鳥取県米子市、南：香川周辺） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 昨年実績4.0ヵ月 別途、決算賞与あり（十数年連続支給中） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他参照 家族手当：子供手当（子が高校卒業するまで） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・管工事施工管理技士1級2級、電気工事士2種、ボイラー整備士、冷媒フロン類取扱技術者第一種、給水装置工事主任技術者、消防設備士、建築業計理士が対象となります。 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・公共交通機関の場合・実費支給 ・車通勤の場合・会社規定に応じて支給 ■精勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土曜、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる ※４週月の場合、月に1回土曜出勤 ※5週月の場合、月に1～2回土曜出勤 └施設がお休みの日に対応する場合 ■有給休暇※前もって休み希望調整可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ・何かしら機械に関わった経験のある方（設備保全、製造修理、建物管理、施工管理など職種は不問） ・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 ※技術経験があれば優遇となりますが、初めての方も積極的にご応募お待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安藤産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0913 岡山県岡山市北区大供2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 空調用設備機器・給排水衛生用設備機器の販売及び、メンテナンスサービス業務 【設備機器販売・メンテナンス】 幅広い専門知識を持った技術スタッフが、ビル内にある設備機器の点検・整備を行います。 ビルの設備管理に関するライフサイクルコストを削減し、より効率的なビルの管理運営が実現できます。 【営業品目】 ・空調用設備機器の販売：パッケージエアコン、空調機、送風機、クーリングタワー、他 ・給排水衛生用設備機器の販売：ポンプ、受水槽、ろ過装置、電気湯沸器、他 ・設備機器類メンテナンス ・設備機器類保守サービス ■企業概要 当社は、各種メーカーの代理店として空調用設備機器・給排水衛生用設備機器の販売・アフターフォロー（メンテナンス、保守サービス）を通して地域社会へ貢献しています。 また、若手社員の採用と育成に力を入れており、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。社員の成長を支えるため、OJTによる研修制度を導入し、入社後もサポート体制を充実させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ando-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 691百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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