正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【週2在宅可】カスタマーサクセス◆国内シェアNo.1「独自Pay」×マーケティング支援◆グロース上場
■□導入累計13万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開/大手導入実績多数!キャリアアップ/柔軟な働き方など実現可能◎■□
※こんな方におススメ
・少なく質を追求して顧客の課題解決に入り込めるエンタープライズ営業を経験したい方
・BtoBtoC事業であるため、エンドユーザーへの広がりや社会貢献性の実感を持ちながら付加価値の高い経験を積みたい方
・未経験からカスタマーサクセスに挑戦したい方
■業務内容:
顧客と信頼関係を築きながら、「独自Pay」を活用したマーケティング支援をお任せします。具体的には以下のような業務を想定しています。
・「独自Pay」の利用実績の分析およびプロモーション提案
・新規マーケティングサービスのクロスセル提案
・社内へのCS活動の共有(事例化・標準化など)
・ハイタッチで顧客対応(定例会開催、問合せ対応など)
■組織構成
カスタマーサクセス部
・部長1名
・MGR1名、LDR2名
・メンバー12名
◎20代~40代まで幅広く活躍中です
■ポジション魅力
当社では、量販・飲食業界以外にも、新たな市場に向けたプロダクト展開や、人材エンゲージメント事業など、幅広い分野にチャレンジしています。
そうした事業展開において、顧客と直接関わるカスタマーサクセスの役割は非常に重要であり、活躍のフィールドは多岐にわたります。新たなポジションや事業への挑戦にも積極的に取り組める、風通しの良い環境です。
■当社について
スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用できる電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本でもトップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。
年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国各地の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階(WeWork内) 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(週2目安) ※メインオフィスは本社です(東京都中央区京橋3-1-1) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~432万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,740,800円~3,022,800円 その他固定手当/月:20,000円~32,000円 固定残業手当/月:66,600円~76,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 315,000円~360,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半期評価に応じて年俸見直しあり。 ※賃金は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修/入社時研修/外部研修制度 <その他補足> ・コミュサポ手当:従業員同士の交流に対する会社からの費用補助 ・健康診断オプション費用補助 ・401K ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会/懇親会 ・外部研修制度 ・フリードリンク(本社のみ) ・ランチ代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続満5年以上) ・お誕生日休暇(本人とお子様分) ・出産・育児休暇、産前産後休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・SaaS / IT / 決済の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バリューデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。 ■当社の特徴: 当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。 同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年6月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。 本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値(例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など)を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。 ■市場環境と同社のビジョン: バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗/チェーンのプロモーションツールとなります。 国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。 いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。 同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済&マーケティングツール」として提供し、 キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valuedesign.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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