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正社員
今回は、自社HPやオウンドメディアにおいて、記事の企画・制作から運用、効果検証まで一貫してお任せしたいと考えております。
サイトやコンテンツ運営～効果分析・改善提案まで、自社メディアを育てるやりがいの大きいお仕事です！
自身の施策の成果をダイレクトに実感できるため、大きな裁量を持って活躍できる環境です。
【具体的には】
◆LPや特集などの新規立ち上げ
◆サイトのメンテナンス・管理・LLMO・SEO対策
◆記事のライティング、リライト、キーワード分析
◆外部パートナーへのディレクション、進行管理
クリック数や売上貢献といったリアルなデータを分析し、自身の施策の成果をダイレクトに実感しながら改善提案に活かせます。
【入社後の流れ】
まずは経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。インハウスならではのスピード感を持って、自身のアイデアを施策に反映できる環境です。また、記事内容の確認やサイト更新時にはチームメンバーや他部署と連携するため、社内リソースを巻き込みながらスケールの大きなコンテンツを生み出せます。
将来は、データ分析に基づいた全体戦略の立案など、事業成長に直結する上流工程にも挑戦可能です。
【開発環境・業務範囲】
・Windows 11 OS搭載PC（＋デュアルディスプレイ）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Access）
・Adobe Creative Cloud（Illustrator、Photoshop、Dreamweaver）
・Google Analytics 4
【自社一貫ならではの裁量とスピード感】
業務は個人で集中して進める時間が多く、自身のアイデアや知見をスピーディーに施策へ反映させることができます。「作って終わり」ではなく、数字に基づくPDCAを裁量を持って回せる環境です。分業制で一部の業務しかできなかった方でも、当ポジションであれば自社メディアをグロースさせるコアメンバーとして幅広い領域でご活躍いただけます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】
週4日の在宅勤務が可能なほか（業務習得状況による）、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、柔軟に働けます。残業も少なめで、5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。また、厚生労働省の「くるみん認定」を取得しており、男女ともに育休取得実績が多数。復帰率はほぼ100％を誇り、長く安心して働けます。
【入社後の成長サポート】
当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。社歴や年齢に関係なく、良いアイデアはどんどん取り入れる社風のため、裁量大きく活躍可能。経験次第では早期キャリアアップやキャリアチェンジの道も開かれています。
約90種類の資格取得奨励金や、外部提携企業の研修制度（350種以上の通信講座無料）も充実しており、あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートします。
ポイント1自分のアイデアが数字で返ってくる。 自社一貫ならではの裁量と、働きやすさを両立しませんか？
TV CMや広告をはじめとする、各種プロモーションにも力を入れ、知名度抜群の“マウスコンピューター”。
パソコンの開発・製造・販売など広く事業を展開し、着実な成長を遂げるMCJグループの中核会社として今もなお、業績を拡大中です。
今回お任せしたいお仕事は、自社メディアをグロースさせる「ECサイトの企画・運用担当」。
「作って終わり」ではなく、数字に基づくPDCAを裁量を持って回せる環境が整っており、週4日の在宅勤務やフレックスタイム制など、自分らしく柔軟な働き方ができるのも魅力です！
また、完全週休2日制・年間休日120日という休日形態に加え、映画などの施設の割引券や、お買い物、子育て教育などお得になるクーポンが利用できる福利厚生サービスも導入し、プライベートも充実した働き方が可能です。
▽当社の魅力ポイント▽
◎週4日在宅勤務OK＆フレックスタイム制！
◎「くるみん認定」取得。育休復帰率はほぼ100％！
◎完全週休2日制(土日祝休)・年間休日120日以上
◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＆残業代全額支給
◎服装・髪色・ネイル自由！オフィスカジュアルでOK
ポイント2自身のアイデアが事業成長に直結する確かな手応え！
マウスコンピューターの顔となるECサイトやオウンドメディアを牽引する重要なポジションです。単なる作業者ではなく、アクセス解析や売上データといった客観的な数値をベースに、自ら仮説を立てて施策を実行できるのが最大の面白さです。
結果がダイレクトに跳ね返ってくるため、成功も失敗も次への糧となり、ECサイトの企画・運用担当としての市場価値を飛躍的に高めることができます。全体戦略から細かなSEO対策まで幅広く携わり、自社メディアを育てる醍醐味を味わってください。
ポイント3個人の裁量とチームの支えが両立する、風通しの良い社風
20代・30代の若手社員が多く、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さが自慢です。集中して取り組む個人ワークと、他部署を巻き込むチームワークのバランスが良く、困ったときはすぐに相談できるサポート体制も万全です。
週4日の在宅勤務やフレックスタイム制、髪色・ネイル自由といった自分らしさを大切にできる制度に加え、多彩な福利厚生や資格取得支援も充実。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを描ける安心の環境が整っています。
ポイント4取材担当者より
PCや周辺機器の開発・製造・販売を展開する注目企業、株式会社マウスコンピューター。MCJ100%出資という安定した基盤はもちろん、「ものづくりは人づくり」を掲げ、一人ひとりの働きやすさを徹底的にサポートする姿勢が強みだ。常に変化を先取りし、個人の成長が会社の進化に繋がる環境で、今後の成長が楽しみである。
「くるみん認定を取得している」「フレックスタイム制・在宅勤務制度がある」「本人の意思を尊重したキャリア形成の仕組みがある」など魅力的な条件が整っている。
なかでも、年齢や経験に関わらずアイデアを発信できる風土の中、お客様の笑顔を追求しながら自身の成長を実現できることは、同社で働く大きなメリットだろう。長く安心して自分らしく働ける環境が豊富に用意されている。少しでも興味のある方はぜひチャレンジしてみてほしい。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （実働8時間／休憩1時間） コアタイム／11：00～16：00 標準的な勤務例／9：00～18：00 ※フレキシブルタイムなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 |
| 交通 | 各路線「大手町駅」より直結徒歩3分 各路線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給：29万5,000円～32万5,000円 ◎これまでの経験と能力を考慮の上、決定します！ ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。 【諸手当】 ・残業代は実働に応じて全額支給 ・深夜勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 【年収例】 年収472万円／入社1年目（月給29万5,000円） 年収500万円／入社3年目（月給30万5,000円） 年収550万円／入社5年目（月給32万5,000円） 【賞与について】 年2回（6月・12月） ※昨年実績4ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（非課税限度額内） ■選択制企業型確定拠出年金制度（401K） ■在宅勤務制度（配属先に準ずる） ■資格取得奨励金（約90種類の資格ランクに応じて支給） ■外部提携企業の研修制度（会場での講座および350種以上の通信講座を無料受講可） ■社長賞表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■再雇用制度あり ■外部福利厚生サービス └映画などの施設の割引券や、お買い物、子育て教育などお得になるクーポンが利用可能！ ■服装、髪色、ネイル自由 └服装はオフィスカジュアルでOK！堅苦しくなく、ちょっとおしゃれを楽しんで自分らしさを大切にしながら働けます。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性だけに限らず当社では男性の取得実績もあります。中には3回の育休を使って復帰した社員もいます。ライフイベントを迎えても長期的に活躍することが可能です。 ※厚生労働省認定ラベル【くるみん認定】取得企業 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日休） 年間休日120日以上 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度入社3ヶ月後に10日付与※以降法定通り） ■産前休暇（取得実績あり） ■産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
パーソナルコンピューターの製造・販売を展開し、TV CMなどでも高い知名度を誇る当社。強固な経営基盤のもと、さらなる事業拡大を見据えています。今回は、自社ECサイトやオウンドメディアをグロースさせるための体制強化として、企画・運用を担当するコアメンバーを増員募集いたします。
| 応募資格 | ＼20代・30代活躍中／★ECサイトやメディア運用の経験を活かせる★柔軟な働き方を実現したい方歓迎 【必須条件】 ◎HTML／CSSの基本知識 ◎Webサイトの更新経験 ◎オウンドメディア記事の運用経験 ★こんな志向の方にピッタリ ・積極的にコミュニケーションをとり、課題解決ができる方 ・知識やスキルを自発的に身に付けられる方 【歓迎する経験・スキル】 ▽下記ご経験をお持ちの方はなお歓迎いたします！ ・Illustrator／Photoshop／Dreamweaverの基本操作 ・GA4やSearch Consoleを使用したアクセス解析・データ分析の知識 ・パソコン関連製品の知識 【過去の採用例】 分業制の環境で「サイト運営の一部にしか携われなかった」という方が、より幅広い領域で裁量を持って活躍したいと当社へ入社し、コアメンバーとして活躍しています。20代・30代を中心に、互いに良いところを吸収し助け合える環境です。 【この仕事に向いている人】 ◎データに基づき、自ら考えサイトを育てるのが好きな方 オウンドメディアや自社HPの運営に大きな裁量を持って携わることができるポジション。自身の企画や施策の結果がクリック数や売上などの数字でダイレクトに返ってくるため、データをもとにPDCAを回すことにやりがいを感じる方に最適です。また、業務は個人で集中する時間が多い一方で、他部署と連携して進める場面も多々あります。在宅勤務やフレックスなど自律的な働き方ができる環境下で、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらアイデアを形にしていきたい方にピッタリです。 【この仕事に向いていない人】 △受け身で指示待ちになってしまう方 「言われた通りに作って終わり」ではなく、自ら考えて施策を立案・実行していくため、指示されたことだけをこなしたい方にはマッチしづらい環境です。 しかし、現時点で知識が完璧でなくても「不足しているスキルを自学自習で身に付けようとする意欲」があれば大丈夫です。変化の早い業界だからこそ、失敗から学び、チーム内外問わず周囲と協力しながら主体的に課題解決に向かえる方であれば、当社の成長を支えるコアメンバーとして存分に活躍していただけると期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マウスコンピューター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 事業内容 | パーソナルコンピュータ及び周辺機器の開発・製造・販売とそれに付随する一切の事業 ☆株式会社MCJ 100%出資☆ 【グループ】 ■株式会社MCJ ■株式会社ユニットコム ■iiyama Corporation ■R-Logic International Pte Ltd ■テックウインド株式会社 ■株式会社aprecio |
| 代表者 | 代表取締役社長 軣秀樹 |
| URL | https://www.mouse-jp.co.jp/ |
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約731名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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