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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【週3リモート可】法務・コンプライアンス（管理職候補）◆グローバル展開企業でガバナンス強化を推進
【グローバルな自動車部品メーカーの法務・コンプライアンスをリード／組織変革やDX推進にも挑戦できるポジション】
■業務概要
当社の法務・マネジメント部門にて、契約審査・法律相談・新規事業支援などの企業法務業務と、コンプライアンス体制の構築・推進を中心としたマネジメント候補職をお任せします。ガバナンス機能の中核として、国内外の事業部門と連携し、グループ全体の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。
■業務詳細
・各種契約書の審査、法務相談、新規事業やM&A等に関する法的支援
・グローバル経営に対応したコンプライアンス教育・研修の企画運営、内部通報制度の管理、リスク評価や違反時の対応
・海外子会社との連携によるグローバルコンプライアンス会議の運営、アンケート・リスク評価実施
・競争法やデジタル分野等、新たな法務課題への対応や業務プロセスの見直し・標準化、AI導入やDX推進
・ジュニアメンバーの契約書レビューや指導、重要案件への関与等、将来的なマネジメント業務へのステップアップ
■組織構成
マネジメント候補として、実務担当者やジュニアメンバーと連携し、部門運営や後進育成にも携わります
■業務の魅力
グローバル展開するメーカーの法務・コンプライアンス業務を幅広く経験でき、組織変革やDX推進など先進的な取り組みにも主体的に関われます
■就業環境
完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
・事業の強みと将来性
グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。
・革新的な技術力と新規事業への挑戦
長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：65分（12:00～13:05） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※原則ありませんが、組織異動により将来的には転勤の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり ＜その他補足＞ ・定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄 ・社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年3回の大型連休（9～11日間：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇） ・有給休暇（5日～10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法務・コンプライアンスの経験5年以上 ■歓迎条件 管理職としての取り組みへの意欲 メーカーでの法務・コンプライアンス経験 プロセス見直し・AI導入・DX推進等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三桜工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758 |
| 事業内容 | 三桜工業は、世界約２０カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション（熱交換関連製品） ■魅力 （1）主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 （2）主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて１０社ほどであり国内では３社のみ取り扱える寡占市場です。 （3）内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。 （4）自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanoh.com |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 3,481百万円 |
| 売上 | 159,538百万円 |
| 従業員数 | 8,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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出版契約担当（漫画・ノベル・書籍）
株式会社スクウェア・エニックス
《ドコモグループ》受信のみのコールセンター業務│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり...
ＦＪＵＴプラス株式会社
《ドコモグループ》受信のみの問い合わせ対応スタッフ│在宅もあり│未経験OK│平日休み...
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