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【株式会社メドレー】エンジニア<人材プラットフォーム事業/各プロダクトの開発業務全般>医療ヘルスケア業界の課題解決に挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40617436
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


エンジニア<人材プラットフォーム事業/各プロダクトの開発業務全般>医療ヘルスケア業界の課題解決に挑戦


■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/プライム上場□■

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、エンジニアを募集しています。

■具体的にお任せしたい業務領域:
人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
<具体的には>
下記業務を経験やレイヤーに応じてお任せします。
・事業部を交えた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
・実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
・ユーザーの行動分析と改善案の提案
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

■使用技術:
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React.js/Next.js/JavaScript/TypeScript
・データベース:MySQL/PostgreSQLなどのRDBMS
・インフラ:AWS/GCP/Azure

■当社で働く魅力:
・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められている。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができる
・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進められる
・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能
・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識している

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円~602,000円
固定残業手当/月:138,000円~231,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
■ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
■健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験
・GitHub/Gitを用いたチーム開発の経験

■歓迎条件:
・Webアプリの上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptを利用したフロントエンドの開発・運用経験
・React.js/Next.jsなどのライブラリ・フレームワークを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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