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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【宮城/古川】土木施工管理◆官公庁案件メインで安定性◎◆年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし
【発注者支援を中心とした土木施工管理業務/年俸制・安定就業環境/資格を活かして地域で長期安定就業】
■業務概要
官公庁や地方自治体からの依頼を受けた土木工事において、発注者支援業務を中心に土木施工管理全般を担当していただきます。発注者と施工業者双方の橋渡し役として、公共事業の品質・工程・安全管理を担い、地域社会の発展に貢献する役割です。
■業務詳細
・発注者支援業務(官公庁案件を中心とした工事監督支援や資料作成、工程調整など)
・現場巡回による進捗・品質・安全管理
・協力業者や施工業者との打合せ、調整業務
・工事関係書類の作成・管理、設計変更対応
・関係機関との連絡・調整や報告業務
・発注者への技術的アドバイスや助言
■組織構成
経験豊富な土木技術者が在籍し、チームで連携しながらプロジェクトを進行しています。
■働き方・魅力:
残業が過多にならぬよう、受注案件量のコントロールを行っています。残業時間は人によって異なりますが、残業を強制する雰囲気はございませんので、ご自身の裁量でコントロールいただけます。土日祝休み、年間休日125日、水曜日はノー残業デーを実施するなど、社員が働きやすい環境の整備を進めています。
■当社の雰囲気:
当社はチームで業務を進めています。役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。中途入社の社員が多いため、周囲とも打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。さらに、専門の技術を持った協力会社とのお付き合いも多数あるなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大崎営業所 住所:宮城県大崎市古川北町1-9-41 武田ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~612万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制のため賞与はありません。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,120,000円 固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 506,666円~640,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与なし、住宅手当・資格手当・固定残業代(45時間分)を含みます。キャリアに応じて役職手当(10,000~30,000円)が追加される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:20,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 60歳 再雇用制度/上限65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・資格手当 <その他補足> 講習会費補助/資格取得支援(受験費2回支給)/インフルエンザ予防接種/イベント費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北構造社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント・地質調査 ■東北構造社の強み: (1)信頼と実績…1994年の創業より、本社のある地元宮城県のみならず国内の各地域で数々の業務を実施してきました。創業当時は民間受注からスタート。業務を通じて信頼・信用を得て、現在もコンスタントにお取引きさせていただいています。官庁業務においても実績豊富な有資格者・経験者が多数在籍しており、入札可能な案件には果敢に応募できるのが強みです。大手企業のパートナーとして大規模プロジェクトにも参画しています。お客様からの信頼と建設コンサルタント業界全体のニーズもあり、拠点と業務の拡大を図ることが出来ています。 (2)人材と体制…東京支店は30代と50代が最も多いですが、どの世代も大差なく在籍しています。また、どの世代も隔たりなく活躍しています。業務はチームで行っているので、迷うことがあればチームで相談しながら進めています。技術的なサポートを社内外から得られる体制も整えています。東京支店は少数精鋭だからこそ、気負うことなく各々社員の技術を各々が直接学べる体制です。 (3)職場環境…文理不問の多様な経歴の技術者が多数在籍しています。大手ゼネコンや大手コンサルタントで技術経験を積んだ方のみならず、測量や点検会社で現場経験を積んできた方、土木メーカーやキャドオペで技術補助を務めていた方など老若男女の社員が揃っていますので、些細な悩みも気軽に相談できる仲間に出会える環境です。オフィス内はグループごとに報告・連絡・相談がしやすいレイアウトなので、常に気軽にグループ内で情報の共有、勉強会が開ける環境です。技能・技術の向上のための教育訓練・研修も実施し、社員の能力を高める支援もしています。また当社はISOの品質、環境、情報セキュリティの3部門を登録しています。当社は社員全員が働きやすい環境づくりに努めています。 (4)社内イベント…季節に応じたイベントも実施しています。節分には豆菓子、ひな祭りには雛菓子、期首には季節のお弁当が配られています。当社は繁忙期でも四季を感じることを大切にし、社内全体でコミュニケーションを図っています。また、現地のあるがままを感じることができる現場見学も大切にしています。万が一の事態に備えて安全講習会や避難訓練も定期的に実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kozosha.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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